Pflegedienstleitung (W/m/d)

Job-Benachrichtigung per E-Mail

Stellenangebote

In der **Pflegedirektion** ist zum 01.04.2025 eine Stelle als

**Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Führungsbereich VII**:
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet eine Fünftagewoche inkl. Übernahme von regelmäßiger Rufdienstverantwortung nach entsprechender Einarbeitung.

Die Pflegedienstleitung ist im Auftrag der Pflegedirektorin in dem ihr übertragenen Führungs
- und Vertretungsbereich verantwortlich für die Erreichung der definierten Struktur-, Prozess
- und Ergebnisziele. Auf dieser Basis stellt sie sicher, dass mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen eine ausreichende, fachlich qualifizierte Versorgung der Patientinnen und Patienten in ihrem Verantwortungsbereich erreicht werden kann. Zur Bewältigung möglicher Herausforderungen wird vorausgesetzt, dass die Pflegedienstleitung auf wissenschaftliche Erkenntnisse und innovative Ansätze zurückgreifen kann. Sie ist mitverantwortlich für den positiven Erfolg der Gesamtorganisation. Übergeordnetes Ziel ist, einen Gleichklang zwischen der Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Patienten und Patientinnen unter dem Aspekt der wirtschaftlichen Führung herzustellen.

Der Führungsbereich 7 umfasst aktuell die Mehrzahl der Stationen der Klinik für Operative Intensivmedizin, vereinzelt aber auch Stationen der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Kinder
- und Transplantationschirurgie sowie der Klinik für Neurochirurgie.

**Ihre Aufgaben**Führung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Stations
- und Funktionsbereichsleitungen
- Stellenplanung sowie strategische und operative Personalplanung und Personaldisposition
- Eigenverantwortliche Personalentwicklung und Steuerung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Pflegedirektion
- Analyse, Weiterentwicklung und Evaluation der Prozesse, von Aufbau
- und Ablauforganisation sowie der Mess
- und Controllingdaten im Verantwortungsbereich
- Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikationsstruktur mit sämtlichen innerbetrieblichen Schnittstellen
- Übernahme von Aufgaben im Gesamtbereich der Pflegedirektion, wie z.B. Projektverantwortung mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten

**Ihr Profil**Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits
- und (Kinder-)Krankenpflege
- Mehrjährige praktische Tätigkeit mit intensivmedizinischen Kenntnissen plus entsprechende Führungserfahrung mit großer Führungsspanne in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, welches zum Management und zur Führung von Mitarbeitenden qualifiziert sowie die Bereitschaft, ein fortführendes Studium zur Erlangung eines Master Abschlusses aufzunehmen
- Erfahrungen im Bereich der (interdisziplinären) Intensivpflege
- Projekterfahrung und Präsentationsfähigkeit
- Strategisches Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiertes Handeln, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Flexibilität
- Empathie
- Team
- und Kritikfähigkeit

**Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?**

**Wir bieten**
- 300 Berufe unter einem Dach - mehr **Vielfalt** geht nicht
- eine **leistungsgerechte Vergütung** nach den Bestimmungen des **TV-L**_ _**(KR 17 TV-L)**, inklusive der **attraktiven Leistungen** im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
- eine **attraktive betriebliche Altersversorgung** der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
- neben vielfältigen **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten** ein großes Angebot zur **Gesundheitsförderung** sowie das umfangreiche Programm des **Hochschulsports**:

- **monatliche Vergünstigungen** für unsere Mitarbeitenden durch unser **Corporate Benefits Programm**, um beim privaten Shopping sparen zu können
- **flexible Arbeitszeiten**, damit Sie Berufs
- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre **Work-Life-Balance** ist uns wichtig
- attraktive Konditionen für den **ÖPNV** oder einen **vergünstigten Parkplatz** für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- einen **Betriebskindergarten**, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem **Personalwohnheim** (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- eine **Onboarding-App** für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
- verlängerte Öffnungszeiten unseres **Personalrestaurants**, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das **vielfältige Angebot** wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG b