Fachbauleitung Im Sachgebiet Jugend Und Sport

„Wir halten Pankow am Laufen“ Die Serviceeinheit Facility Management im Bezirksamt Pankow sorgt dafür, dass Gebäude, Technik und Infrastruktur rund um die Uhr funktionieren. Ob in der Objektbetreuung, Baukoordination oder technischen Verwaltung - hier erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, hinter den Kulissen Großes zu bewegen. Werden Sie Teil unserer Serviceeinheit und gestalten Sie Pankows Arbeits - und Lebensräume mit Jetzt bewerben und anpacken - ** **Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine**: **Fachbauleitung im Sachgebiet Jugend und Sport (m/w/d)**: ***Kennziffer: 151-3306-2025**: **Entgeltgruppe: E11 TV-L** **Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden** (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**: **Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 113, 10407 Berlin**: ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: - Bauherrenleistung, Projektsteuerung für die übertragenen Aufgaben - baufachliche Aufsicht, wirtschaftliche Aufsicht - Terminüberwachung für die zugeordneten Aufgaben - Mitwirkung oder Verantwortung im Rahmen der Aufgabe bei Leistungsphase (LP) 1 - 5 der HOAI und Verantwortung für die LP 6 - 9 HOAI bei der Realisierung von Baumaßnahmen mit durchschnittlichen bis überdurchschnittlichen Anforderungen - Wahrnehmung der Belange der BaustellenVO - Klärung von Angelegenheiten des Vertrags - und Vergabewesens - Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben gem. VOL/VOB/HOAI und LHO - Teilnahme an Informationsveranstaltungen an der für die Ausbildung von Studenten im dualen Studiengang zuständigen Hochschule - Mitwirkung bei der Ausbildung von Studenten im dualen Studiengang - Betreuung der Studenten bei Abschlussarbeiten im Rahmen der Ausbildung im Fachbereich Hochbau, Bezirksamt Pankow - Archivierung der Bauakten - Koordinierung der Arbeitsabläufe - Informationspflicht gegenüber Vorgesetzten ***Formale Anforderungen**: - einen erfolgreich abgeschlossenen Studienabschluss/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Hochbau - es kommen auch „sonstige Beschäftigte“, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben für die Stellenbesetzung in Betracht und verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Bauherren und langjährige praktische Erfahrungen einschließlich bei der Durchführung von Bauherrenaufgaben - ** **Fachliche Anforderungen**: - fundierte Kenntnisse des Bauvertrags-, Vergabe - und Haushaltsrechts (VOB, VOL, LHO, AV LHO) der anzuwendenden Rechts - und Verwaltungsvorschriften (ABau), Baustellen-VO, Erstellen von Ausschreibungsunterlagen - Kenntnisse der HOAI und der BauO Berlin - Fundierte IT-Kenntnisse - Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung - Kenntnisse der Kosten - und Leistungsrechnung (KLR) ***Außerfachliche Anforderungen**: - auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben - vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren - Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen - zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen - sich personen - und situationsbezogen austauschen - sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten; Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben - die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kundenkreis begreifen - Vorstellungen und Entscheidungen verwirklichen, auch gegen Widerstände Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden. **Wir bieten...**: - ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten - die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement - **aktive Gesundheitsangebote** während der Arbeitszeit - eine** kostenlose externe Sozialberatung**: - ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**: - eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte - eine Bezahlung nach geltendem** Tarifvertrag**: - **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung ***Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen