Sachbearbeiter (M/w/d) Im Fachdienst Ausgleichsleistungen Und Verwaltung

Für das Landwirtschaftsamt, Fachdienst Ausgleichsleistungen, Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr einen vollzeitbeschäftigten

**IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN**:

- Beauftragte (m/w/d) für Profident (zentrale Stammdatenbank für landesweite Förderverfahren und
Tierhalter) des Hohenlohekreises;
- Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Verbuchungen im Haushaltsmanagementsystem und RePro BW sowie Büromaterialverwaltung;
- Abrechnungen mit angegliederten Organisationen, Verwaltung Handvorschusskasse;
- Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren im Grundstücksverkehr nach dem Agrarstrukturverbesserungsgesetz;
- Unterstützung der Amtsleitung, Dezernatsleitung und den Geschäftsführer (m/w/d) verschiedener
landwirtschaftlicher Organisationen;
- Adressverwaltung mit Abbuchungen vom Mitgliedsbeiträge;
- Vertretung Vorzimmer und Postausgang;
- Bündelungsmeldung Fischereiabgabe;
- Mitwirkung bei der Umstellung auf E-Akte und weiterer Digitalisierung.

**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und wirtschaftlichem Denken setzen wir ebenso voraus wie den freundlichen Umgang mit den Bürgern und gute EDV-Kenntnisse;
- Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam werden erwartet;
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern und internen Kunden;
- Kenntnisse über Strukturen und Rechtsformen von Unternehmen, Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. BGB etc.);
- Vorkenntnisse im HMS-SAP, SAP-RePro und Office-Anwendungen sind wünschenswert.

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
- Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Nachwuchskräfte
- und Nachwuchskräfteführungsprogramme;
- Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zu besetzen.

**IHRE BEWERBUNG**:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum **26. Januar 2025** an das

Landratsamt Hohenlohekreis
Personal
- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau

Noch einfacher geht’s über unser
Online-Bewerbungsportal

Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.

Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau Motzekat (07940 18-1640).

Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau Arndt (07940 18-1572).

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**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und wirtschaftlichem Denken setzen wir ebenso voraus wie den freundlichen Umgang mit den Bürgern und gute EDV-Kenntnisse;
- Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam werden erwartet;
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgern und internen Kunden;
- Kenntnisse über Strukturen und Rechtsformen von Unternehmen, Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. BGB etc.);
- Vorkenntnisse im HMS-SAP, SAP-RePro und Office-Anwendungen sind wünschenswert.

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
- Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Nachwuchskräfte
- und Nachwuchskräfteführungsprogramme;
- Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD zu besetzen.