Junior Personalreferent

vor 2 Wochen


Oberding, Deutschland OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Vollzeit

**Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen.**:
**Lebensmittel sind unsere Leidenschaft Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen wird. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.**:
**Darauf können Sie sich verlassen.**:
OGL arbeitet mit Erzeugern und Exporteuren auf 6 Kontinenten in über 40 Ländern dieser Welt. Sollten auch Sie Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld im Handel mit frischen Lebensmitteln haben, dann bietet OGL Ihnen einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team.

**Das erwarten wir von Ihnen.**:
Professionalität und Liebe zum Detail kennzeichnen Ihren Arbeitsstil? Qualität und Nachhaltigkeit sind Ihnen genauso wichtig wie Kontinuität und Teamgeist? Sie haben Interesse an einem internationalen kaufmännischen Arbeitsumfeld und können sich für Obst und Gemüse begeistern? Das sind die besten Voraussetzungen für eine Bewerbung bei der OGL.

**Unsere freien Stellen.**:
Lust auf Arbeiten in unserem Team?
Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten?
Ein Anruf genügt, wir helfen Ihnen gerne weiter.

+49 8122 892040

**Junior Personalreferent (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**
- Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter: Innen
- Organisation von Firmenevents
- Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit
- Allgemeine Administrationsaufgaben
- Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems
- Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Mitwirkung im Bereich Employer Branding

**Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Freude am Umgang mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohe emotionale und soziale Kompetenz
- Ein positives, lösungsorientiertes Mindset
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift