Gruppenleitung (M/w/d) Kitagutschein/eföb

Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald - und Seenlandschaft. Das Jugendamt sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine Person als **Gruppenleitung (m/w/d) Kitagutschein/eFöB** **Kennziffer**: 4000 / 5008 1333 / 2025 **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**: E9b Fgr. 1 Teil I TV-L (Bewertungsvermutung) **Arbeitszeit**:Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah **Bewerbungsfrist**: 14.05.2025 **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Dienst - und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitsgruppe Kitagutschein / eFöB - Fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allgemeinen schwierigen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von Grundsatzentscheidungen und praktischen Erfahrungen - Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung des Fachverfahrens Kita-ISBJ - Entwicklung von Handlungshinweisen auf der Grundlage von Änderungen der Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen im Sachgebiet - Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Arbeitsgruppe - Beratung von Familien und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen in den Sprechstunden - Beschwerdemanagement für den Bereich - Bearbeitung von Widersprüchen - Prüfung und Klärung der örtlichen Zuständigkeit in besonders schwierigen Fällen - Vorbereitung und Mitarbeit im Klageverfahren für das Rechtsamt - Zuarbeit zu Stellungnahmen und Anfragen zum Bereich Kitagutschein/eFöB - Zusammenarbeit mit der Fachkoordination Kita/Tagespflege und dem RSD - Teilnahme an der Kita AG auf Landesebene - Anordnungsbefugnis im Rahmen der „Übertragung der Bewirtschaftung nach Nr. 3. 1. 1 AV - 9 LHO **Das bringen Sie mit**: - **Formale Anforderungen**: - Tarifbeschäftigte: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltung und Recht“ bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II) sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung **Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.** **Darauf können Sie sich freuen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt. - **gute Verkehrsanbindung** - **eine adäquate Einarbeitung**durch motivierte Kolleginnen und Kollegen. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen. - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung. - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen. - Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte. **Ist Ihr Interesse geweckt?** Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten.docx,.pptx,.xlsx etc.) **Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei**: - ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, - einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht, - Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss, - die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier), - eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre), **Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.** Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt wer