HR Controller

**Unser Herz schlägt für Milch Deins auch?**:
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.

Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von **30,3 Milliarden Euro**. Mit mehr als **85.000 Mitarbeitern** und **270 Produktionsstätten** weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch
- und Käseproduktion.

Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.

Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
***Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit am Standort Grasbrunn bei München**:
***HR Controller (m/w/d)**:
Als HR Controller (m/w/d) der Lactalis Gruppe Deutschland bist du standortübergreifend für das Personalkosten Controlling zuständig. Ziel ist es, alle relevanten Mitarbeiter
- und Vergütungsdaten sowie Arbeitszeiten o. ä. zu erfassen, für statistische Auswertungen aufzubereiten, entsprechende Kennziffern zu erstellen und Entwicklungen zu beobachten. Aufgrund dieser Daten leitest du entsprechende Maßnahmen ab und unterbreitest Vorschläge für die kurz-, mittel
- und langfristige Budgetplanung.

**Das sind Deine Aufgaben**:

- du arbeitest eng mit den HR Teams der Standorte, dem Controlling und den Direktoren der Lactalis Gruppe Deutschland zusammen. Deine Verantwortung ist es, die jährliche Personalkosten
- und Budgetplanung zu koordinieren und zu erstellen, sowie die monatlichen Personalrückstellungen und Abgrenzungen für die Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse.
- du prüfst, bewertest und hinterfragst kritisch die von den jeweiligen Gesellschaften und Abteilungen bereitgestellten Planungsdaten für die jährliche Budgetierung
- neben der Überwachung und Analyse der Personalkostenentwicklung sorgst du für Transparenz über in der tatsächlichen Kostenentwicklung im Vergleich zum Budget und zum Stellenplan
- du konsolidierst die Personaldaten und kommentierst die monatlichen und halbjährlichen Standard-Reportings und Varianzanalysen und gestaltest proaktiv die Erstellung und Optimierung der Standard-Reportings mit
- Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen entlang der HR-Prozesse (z. b. Personalkennzahlen, Personalkostenplanung, Forecast
- und Sachkostenplanung) werden von dir entwickelt und gestaltet
- du trägst proaktiv an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Controlling-Prozesse und -Methoden bei
- du erstellst bedarfsgerechte Ad-hoc-Auswertungen
- für verschiedenen Stakeholdern in Human Resources, Controlling und Business-Funktionen zu unterschiedlichen HR-Controlling-Themen bist du Schnittstelle und Hauptansprechpartner

**Das bist Du**:

- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/HR oder Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender relevanter mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Gehaltsabrechnung
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel inkl. Pivot-Tabellen und PowerPoint, eventuell VBA-Programmieren / PowerBI
- Kenntnisse von Gehaltsabrechnungssystemen idealerweise SAP HCM, Loga P&I
- numerische und analytische Fähigkeiten, Interpretation von umfangreichen Daten
- gewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise, systematisches Denken
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Austausch auf Augenhöhe mit verschiedensten Ebenen
- sehr gute innerbetriebliche Vernetzung
- fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das wird Dir gefallen**:

- bei uns findest du toll ausgebildete, freundliche und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die dich einarbeiten und unterstützen.
- wir bieten Gleitzeit und an bis zu zwei Tagen pro Woche kannst du mobil arbeiten.
- mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir einen wichtigen Baustein für die Jahre nach dem Arbeitsleben.
- über Corporate Benefits kannst du auf Schnäppchenjagd gehen.

**Du hast Lust bekommen ein Teil unseres Teams zu werden?**:
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Vielleicht magst Du uns auch schreiben, warum Du uns unterstützen möchtest.

Lactalis Gruppe Deutschland