Personalreferent in Betriebliche Regelungen

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Mit weltweit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an 16 Standorten sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Heimwerker, Handwerker und Industriekunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere innovativen Produkte, die Ressourcen schonenden Technologien und unseren persönlichen, schnellen Service. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir: Begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen, um gemeinsam die Zukunft der Beschichtungstechnik zu gestalten.

Klingt überzeugend? Dann überzeugen Sie uns

Personalreferent*in Betriebliche Regelungen & Recruiting (m/w/d)
- Markdorf, BW, DE, 88677- Befristet- Vollzeit/Teilzeit- Ihre Aufgaben:
- Als Personalreferent*in erstellen Sie **Betriebliche Regelungen** (Betriebsvereinbarungen, Richtlinien etc.) von der Konzeptions
- bis zur Umsetzungsphase und **rekrutieren neue Mitarbeitende**, in dem Sie den gesamten Recruiting-Prozess verantworten.
- Konkret implementieren Sie **Richtlinien und Betriebsvereinbarungen**, stimmen sich eng mit den jeweiligen HR-Kolleg*innen ab und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der **Arbeitnehmervertretung**.
- Des Weiteren texten Sie **Stellenanzeigen** und verwalten das **Bewerbermanagement** von der Personalauswahl bis zum Onboarding.
- Darüber hinaus koordinieren und verantworten Sie unser **Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)** sowie unser **Betriebliches Gesundheitsmanagement**.
- Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Während Ihrer Berufspraxis haben Sie Erfahrungen im **Personal **und **Arbeitsrecht** gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Erstellung von **Betrieblichen Regelungen** sowie im **Recruiting**.
- Dank Ihrer guten **Englischkenntnisse** meistern Sie auch die Zusammenarbeit mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen sicher.
- Als Teamplayer mit kommunikativem Charakter treiben Sie Themen eigenständig voran und können komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und strukturiert darstellen.
- Unser Angebot:
- Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk
- Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit
- und Selbstmanagement uvm.
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung
- Leasingangebote für Smartphones, Tablets etc. zur privaten Nutzung sowie Bike Leasing
- Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
- Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.
- Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke
- Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt
- Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.
- 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
- Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt
- Melden Sie sich gerne bei Rückfragen unter 0
- **7544 505 1468 **bei
- **Miriam Schmollinger**.