Mitarbeiter / Mitarbeiterin (M/W/D) Im Psychologischen Dienst Bei Der Justizvollzugsanstalt Detmold

**Bewerbungsfrist: 30.11.2025**-
- DETAILS-
- Laufbahn
- Laufbahngruppe 2.2 / Höherer Dienst- Besoldung/Entgelt
A 13-TV-L E 13 Befristung
- Unbefristet- Arbeitszeit
Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche Interne Kennziffer
- 440 a E - 5.1194- Offene Stellen
- 1- ** Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle im psychologischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Detmold.**
- **Die Stelle ist ab sofort besetzbar.**
- **Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L im Angestelltenverhältnis und in der Besoldungsgruppe A 13 im Beamtenverhältnis.**- ** Beschreibung der Behörde**:

- Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges mit insgesamt 160 Haftplätzen. Die Anstalt verfügt über eine Abteilung für lebensältere Gefangene mit einer Belegungsfähigkeit von 22 Gefangenen ab 62 Jahren und eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Aufnahmekapazität für 15 Inhaftierte.- Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:

- Untersuchungshaft, Auslieferungs
- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen
- Zivilhaft und Strafarrest
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 18 Monate
- Freiheitsstrafe von mehr als 18 Monaten bis 36 Monaten bei Erst
- und Regelvollzug
- Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Sexual
- und Gewaltdelikten
- Freiheitsstrafe von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Betrug, BTM, etc.
- Sozialtherapeutische Abteilung
- Lebensälterenabteilung.-
- **Aufgaben**:

- Die Tätigkeit des psychologischen Dienstes orientiert sich an den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM v. 18.12.2015 - 2400 - IV. 54) in der Fassung vom 06.07.2017.
- Die Aufgaben, die Sie als Psychologe/ Psychologin in unserer Justizvollzugsanstalt übernehmen, sind sehr spezifisch und hängen inhaltlich von Ihrer übernommenen Zuständigkeit ab.
- Allen Bereichen sind jedoch die allgemeinen Aufgaben gleich:- Sie verfassen gutachtliche Stellungnahmen, Gutachten oder Voten zu verschiedenen vollzugsspezifischen Fragen
- Sie bieten Inhaftierten Einzel
- und Gruppenbehandlungsmaßnahmen sowie psychoedukative Vorträge an
- Sie erstellen psychologische Befunde und werten diese aus
- Sie erarbeiten Behandlungsziele und -pläne für Inhaftierte
- Sie führen Kriseninterventionen durch
- Sie unterstützen interdisziplinären Austausch zur Konsens
- und Ergebnisfindung-
- Sie erwartet ein multiprofessionell besetztes Team, die Teilnahme an internen und externen Fort
- und Weiterbildungen - die finanzielle Bezuschussung fachspezifischer Zusatzausbildungen ist zudem möglich, um Ihre Weiterentwicklung, auf die wir ebenfalls Wert legen, zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir sowohl langfristige finanzielle Sicherheit als auch die Möglichkeit, individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle auf Ihrer Bedürfnislage zu entwickeln, wobei Tätigkeitsentsprechend ein überwiegender Anteil an Präsenzzeit vorauszusetzen ist.

** Anforderungsprofil**:

- **_ Fachkompetenz_**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master)
- gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und forensischer Psychologie, insbesondere über relevante Test
- und Prognoseverfahren-
- **_ Persönliche und soziale Kompetenzen_**:

- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit im psychologischen als auch interdisziplinären Teams
- Reflexionsfähigkeit
- Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes sowie für Sicherheitsbelange.-
- **Bewerbung**:

- Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.- Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.- Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion,