Teamleiter Für Die Nachtschicht

Als Teamleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisten*innen der Abteilung sorgst du für einen reibungslosen Prozess in deinem Bereich sowie einen motivierenden Teamgeist, der durch Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist. Gemeinsam arbeitet ihr unter Einhaltung unserer Arbeitsschutzvorschriften sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der stetigen Verbesserung der logistischen Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst die Unternehmenswerte (Our Founding Mindset) und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

**SO BRINGST DU DICH EIN**:

- Führe deine Mitarbeiter*innen sowie Spezialisten*innen der Abteilung fachlich und unterstütze systematisch ihre persönliche Weiterentwicklung. Innerhalb deiner Abteilung arbeitest du eng mit dem Team der Workflowsteuerung zusammen und setzt die Personalressourcen gezielt ein. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.Unter der Anleitung von dir und deinen Spezialisten*innen meistern eure Kolleg*innen all ihre Aufgaben.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen der Abteilung und mit deiner Empathie kannst du dich auf deine Kolleg*innen einstellen. Du verstehst es jedoch gleichzeitig deine Rolle als Arbeitgebervertreter und Bezugsperson für dein Team auszubalancieren. Bei Konflikten im Team gelingt es dir, dank erster Erfahrungen, zu schlichten und Lösungen herbeizuführen. Du wirkst begeisternd und motivierend und schaffst dadurch ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet.
- Plane den personellen Einsatz deiner Mitarbeiter*innen innerhalb der Schichten und erstelle abgestimmte Urlaubspläne, um immer ausreichend Personalressourcen für das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden*innen bereitzustellen. Dabei vermittelst du deinem Team die täglichen operativen Ziele und eskalierst Planabweichungen unmittelbar an deine*n Abteilungsleiter*in. Innerhalb des Standorts bist du gut vernetzt mit anderen Teamleiter*innen und verhältst dich wertschätzend gegenüber deinen Kolleg*innen.
- Überwache die permanente Umsetzung von Gesundheits
- und Arbeitsschutzstandards in deinem Verantwortungsbereich und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
- Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir durch eine stetige Prozessverbesserung noch effizienter werden

**DAS ZEICHNET DICH AUS**:

- Um deiner Führungsaufgabe gerecht zu werden, verfügst du über gute IT-Kenntnisse und zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise anhand von vorgegebenen Zielen aus. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams (z.B. als Vorarbeiter*in) runden dein Profil ab.
- Du verfügst nicht nur über ein analytisches Denkvermögen, sondern bewahrst dank deiner Stressresistenz auch bei größerem Arbeitsaufkommen die Ruhe und bist entscheidungsfreudig.
- Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus. Du arbeitest gern mit vielen Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen.
- Generell verstehst du es, ein Umfeld und eine Atmosphäre zu schaffen, in denen Menschen Informationen, Probleme, Ideen und Wertschätzung teilen wollen und sich dabei sicher fühlen.
- In deiner Rolle als Führungskraft verfügst du über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Konflikten.

**ZALANDO VORTEILE**:
**Finanzielle Extras**:

- Attraktives Aktienprogramm
- 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden sowie 30% Rabatt auf Produkte von Zalando Lounge
- Rabatte bei einer Vielzahl externer Partner
- Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze

**Planbarkeit**:

- Feste Schichtzeiten: Dauernachtschicht 20:40-05:30 Uhr, von Sonntagabend an 5 Nächte in Folge
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

**Wohlbefinden und Gesundheit**:

- Mindestens 26 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und Physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl
- und Gesundheitsangebote
- Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Arbeitstischen, Steharbeitsmatten sowie elektrisch betriebenen Hubwagen
- Betriebskantine mit einem ausgewogenen Speisen
- und Getränkeangebot zu fairen Preisen

**Familie**:

- Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung durch das Fürstenberg Institut - in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen

**Berufliche Weiterentwicklung**:

- Persönliche und fachliche Entwicklungsmög