Teamleiter Arbeitsvorbereitung

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche
- und disziplinarische Führung der Arbeitsvorbereitung sowie Überwachung der Meilensteinplanung
- Qualifizierung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung des Teams
- Ansprechpartner für Konstruktion, kfm. Bereiche, Produktion sowie gegenüber externen Partnern
- Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Überwachung und Einsteuerung von Prototypen
- Mitarbeit bei der Planung und Prüfung von neuen Fertigungsmethoden
- und Abläufen
- Erstellen, prüfen und überarbeiten von Arbeitsplänen
- Einsteuerung von technischen Änderungen
- Durchführung von Ablaufanalysen, Auswertung sowie Übertragung der Ergebnisse
- Mitarbeit in Bereichsübergreifenden Projekten

**Ihre Qualifikation**:

- Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung zum Ingenieur oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter einer Arbeitsvorbereitung sowie eine zusätzliche REFA- oder MTM-Ausbildung
- Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Starke Führungspersönlichkeit gepaart mit diplomatischem Geschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Veränderung
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvorschriften, Normen und Regelwerken
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP‑System SAP (Modul PS / PP / PPDS / VC)
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall
- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme

**Ihre Bewerbung**:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

**Make it your mission**- Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz

**Head of Human Resources**
- Tel.: +49 8331 15 262