Mitarbeiter:in Im Geschäftsbereich Zentralverwaltung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun
- gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei der Aufsichts
- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig

Die **Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Hermeskeil**ist

dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der

Aufsichts
- und Dienstleistungsdirektion Trier zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der **AfA Hermeskeil**suchen wir zum nächst
- möglichen Zeitpunkt _eine:n_

**Mitarbeiter:in im Geschäftsbereich Zentralverwal-**

**tung (Haushalt / Beschaffung) (m/w/d)**

Befristet bis 31.12.2026, EG 6, Tarifvertrag der Länder (TV-L)

**Haushalt: -**

Prüfen eingehender Rechnungen auf Richtigkeit
- Erstellen von Kassenanordnungen
- Führen von Haushaltsüberwachungslisten
- Mithilfe bei der Haushaltsplanung
- Führen von Statistiken**

**Zentrale Aufgaben: -**

Beschaffungswesen
- Inventarverwaltung

**Unterstützung Zahlstelle: -**

Bezahlkarte

**DAS BRINGEN SIE MIT -**

Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs
- fachangestellter / Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann / Kauffrau für Büro
- management oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen

Bereich
- Altersentsprechender, den Anforderungen gem. - 20 Abs. 9 lfSG genügender

Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen).

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Selbstbewusstes Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse, gerne auch zusätzliche Sprachkenntnisse, z. B.

Französisch
- Bereitschaft zur Unterstützung in Krisenzeiten
- Offenheit gegenüber Menschen verschiedener Kulturen
- Kenntnisse im LHG, LHO, VV-LHO und haushaltstechnischen Richtlinien sind

von Vorteil

**DAS BIETEN WIR IHNEN -**

**Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen

und persönliche Weiterentwicklung
- **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst**Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Eingruppierung in die **EG 6** des Tarif
- vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters
- vorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- **Flexibel Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten und keine Kernzeit
- **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung
- **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbin
- dung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf**

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **18.05.2025**an folgende Adresse:
**Aufsichts
- und Dienstleistungsdirektion**

**Personalreferat**

**Willy-Brandt-Platz 3**

**Trier**

**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher aus
- drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen

Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi
- gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen lie
- gende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die

durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation

im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der

Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung

erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan
- desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im
- ere/rund-um-ihre-bewerbung