Direktorin / Einen Direktor (M/w/d) Der Hessischen Zentrale Für Datenverarbeitung (Hzd)

Direktorin / einen Direktor (m/w/d) der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD)

Min. für Digitalisierung und Innovation

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Über uns

Die Leitungsfunktion wird nach - 4 Hessisches Beamtengesetz (HBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe B 6 HBesG bzw. ein vergleichbares außertarifliches Gehalt steht zur Verfügung.

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung unterstützt als Landesbetrieb die Hessische Landesverwaltung seit über 50 Jahren in der Nutzung der Informations
- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten - in Wiesbaden und Hünfeld - erarbeiten über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung, um als Full-Service-Provider für Informations
- und Kommunikationstechnologie den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung konsequent voranzutreiben.

Ihre Aufgaben
- Dienstvorgesetzte/Dienstvorgesetzter aller Beschäftigten der HZD,
- Personal-, Organisations-, sowie Budgetmanagement,
- betriebswirtschaftliche Steuerung, Budgetverantwortung sowie Verantwortung für Preis
- und Kostentransparenz,
- bedarfsgerechte Entwicklung und IT-Betrieb der spezifischen Verfahren der Landesverwaltung,
- Vertiefung und Koordinierung von länderübergreifenden Kooperationen,
- Unterstützung und Beratung der Landesverwaltung bei der Umsetzung von Vorhaben zur Verbesserung der landesweiten IT-Architektur sowie beim Einsatz neuer Technologien,
- Umsetzung der strategischen und operativen Ziele als zentraler Dienstleister der Informations
- und Kommunikationstechnik des Landes,
- Beurteilung der wirtschaftlichen und technischen Machbarkeit von Zielen,
- Erarbeitung alternativer Vorgehensweisen und Analyse gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen,
- Change Leader der Organisation.

Unsere Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in dem Bereich der Informatik oder Mathematik,
- langjährige Berufs
- und Führungserfahrung auf verschiedenen Ebenen,
- ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der Leitung von Projekten,
- gute Kenntnisse hinsichtlich Verfahrensabläufen insbesondere unter betriebswirtschaftlichen und haushalterischen Rahmenbedingungen,
- gute Kenntnisse in Organisationsangelegenheiten, dem Geschäftsprozessmanagement und dem Anforderungsmanagement,
- Kenntnisse im Bereich der Informations
- und Kommunikationstechnik/-verfahren sind wünschenswert,
- umfangreiche Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung bzw. Durchführung von Strukturreformen und Prozessen des Change-Management,
- Erfahrungen im Bereich des Eskalationsmanagements zur Bewältigung von kritischen Situationen oder Konflikten,
- ausgeprägte Befähigung zur Beurteilung der wirtschaftlichen und technischen Machbarkeit alternativer Vorgehensweisen und zur Analyse IT-relevanter Entwicklungen,
- hohe Führungs-, Sozial
- und Methodenkompetenzen zur Erhaltung und Förderung der Motivation der Mitarbeitende sowie zur gemeinsamen und ergebnisorientierten Lösung von Konfliktsituationen,
- hohes Maß an Eigeninitiative, Innovations
- und Gestaltungsfähigkeit, Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zur Fortführung und Steuerung eines permanenten Modernisierungsprozesses sowie ein ausgeprägtes ressourcen
- bzw. kostenbewusstes, strukturiertes und strategisches Denken und Handeln,
- Fähigkeit, Störungen und deren Ursachen zu analysieren und situationsgerechte Lösungen herbeizuführen,
- überdurchschnittliche Belastbarkeit, Empathie, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein als Führungspersönlichkeit.

Unsere Angebote
- ein vielfältiges, anspruchs
- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle und Homeoffice,
- einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg.

Allgemeine Hinweise
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von - 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach