Specialist (M/w/d) Talent & Leadership Development

vor 1 Woche

Wuppertal, Deutschland Vorwerk SE & Co. KG Vollzeit

**Specialist (m/w/d) Talent & Leadership Development**:
Vorwerk SE & Co. KG

Wuppertal

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Personalwesen, HR

Training, Bildung

Kennziffer: 10096
- Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Mitwirkung bei der Umsetzung von globalen Talent Management
- und Nachfolge Strategien sowie in der Personal
- und Kulturstrategie
- Umsetzung der Strategie in allen Facetten mit vorantreiben, insbesondere durch Mitarbeit bei der Durchführung des globalen Prozesses, mit abgestimmtem Zeit
- und Kommunikationsplan (z.B. Erstellen von internen Kommunikationsmaterialien und Präsentationen)
- Unterstützung bei der Erfassung und Konsolidierung der Daten um ein erfolgreiches Talent Management und die Nachfolgeplanung zu unterstützen, durch die Systemadministration (SuccessFactors) und -pflege sowie Monitoring des Prozessfortschritts von People & Culture Prozessen
- Unterstützung bei der Programmadministration der gruppenweiten Talent
- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, inklusive Terminkoordination und -kommunikation von virtuellen Meetings und Learning Events
- Teilnahme an Projekten und Aufgaben im Bereich der Personal
- und Organisationsentwicklung

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personal oder Assistenzbereich
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten und Verschwiegenheit
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab.

**Das bieten wir**:

- Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
- Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
- Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall
- und Elektroindustrie NRW
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
- Subventionierte Snacks und Menüs
- Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

**Ihre Ansprechpartnerin**:
**Vorwerk SE & Co. KG**
Mühlenweg 17-37
- 42275 Wuppertal- Kirsten Bungart
Senior Manager HR Operations
+49 202 564 1776- Jetzt bewerben

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