Fachbereichsleitung Wohnen Und Teilhabe

**Ihre Einsatzstelle**
Der Geschäftsbereich Wohnen und Teilhabe ist nach regionalen Kriterien in Fachbereiche unterteilt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei ein definiertes Wohnangebot der besonderen Wohnformen in der Region Baumberge. Ihr Haupteinsatzort ist das Stammgelände der Stift Tilbeck GmbH.

**Ihre Aufgaben**
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH in Ihrem Funktionsbereich.
- Sie stellen in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und Leitungskräften eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Wohnangebote sowie der damit verbundenen kontinuierlichen Optimierung der Begleitqualität.
- Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und den Informationsfluss in Ihrem Fachbereich.
- Ihnen obliegt die Verantwortung für ein wirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
- Sie verantworten die Entscheidung über die Aufnahme von Leistungsberechtigten.
- Sie bearbeiten verantwortlich den Stellenplan unter Beachtung des vereinbarten Budgets, des Konzeptes und der gesetzlichen Anforderungen.

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) und bringen Leitungskompetenz und -erfahrung mit.
- Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.

**Ihre Benefits**
- Wir zahlen ein attraktives **Tarifgehalt** (AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- **Jahressonderzahlungen** wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie **30 Urlaubstage**.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte **Betriebsrente**.
- Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung eines **Lebensarbeitszeitkontos** für ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä.
- Wir bieten vielfältige interne und externe **Weiterbildungsmöglichkeiten**.
- Wir haben Ihre **Gesundheit** im Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
- Wertschätzung, Offenheit und Respekt - das sind **Werte**, die uns wichtig sind.

**Ihre Arbeitszeiten**
Voll
- oder Teilzeit, jedoch Minimum 25-30h