Teamleiter Logistik

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Kassel Unterstützung als:
Teamleiter Logistik (m/w/d)

Deine Aufgaben & Ziele:

- Sie sind Ansprechpartner für das jeweilige rollierende Schichtteam (10-15 Mitarbeiter) und weisen dieses entsprechend an und berichten an die operative Leitung
- Steuerung sämtlicher operativen Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Koordination hinsichtlich Wareneingängen, Materialabrufen, Einlagerungen, Klärfälle
- Mitarbeit an KPI-und Prozess-Optimierungen
- Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen
- Einhalten von Ordnung und Sauberkeit

Dein Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik und zusätzlich erworbene Qualifikation ( z.B. Logistikmeister oder ähnliche Fachausbildung)
- langjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich der Logistik, idealerweise Produktionslogistik
- Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeuge (Stapler)
- Ausbilder-Schein und Eignung wünschenswert
- Systemkenntnisse: SAP, MS Office
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst
- hohe Dienstleistungsorientierung
- Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot
- einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
- eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
- tarifliches Urlaubsgeld im Juni & Jahressonderzahlung im November
- eine 35h Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
- verschiedene Schichtmodelle Tagschicht Arbeitszeit 06:00 - 14:00 Uhr & 2-Schicht
- geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
- Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
- Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
- hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
- eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen
- & Fahrzeugbaus

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