Stellv. Pflegedienstleitung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit (39 Stunden)

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Eine spannende Beschäftigung im Umfang von bis zu 39 Wochenstunden
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressondergratifikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile
- Eine vielseitige Arbeit in einem engagierten Team

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung von Pflegevisiten, Mitarbeitervisiten und Teambesprechungen
- Dienstplan erstellen
- Sicherstellung der Dienste
- Bewerbungsgespräche führen
- Sicherstellung der Qualität der Pflege
- Sicherstellung der korrekten Dokumentation
- Überwachung und Einleitung von
- Teilnahme an Visiten-, Arzt
- und Fallbesprechungen
- Maßnahme zur Anpassung des Pflegegrads

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene Alten
- oder Krankenpflegeausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d),Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Einen respekt
- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Eigeninitiative und Motivation
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Sie haben bereits gearbeitet als: Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft, Wohnbereichsleitung, Einrichtungsleitung, Pflegeberater, PDL, Altenpfleger, Pflegedienstleitung Ambulante Pflege, Pflegedienstleitung Tagespflege

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 39 pro Woche

Gehalt: 46.800,00€ - 56.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszuschuss
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort