Leiter/in Buchhaltung

Die GfU - Gesellschaft für Unternehmensberatung, Planung und Organisation bietet effiziente und qualifizierte Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Finanz-/Lohnbuchhaltung und Personalmanagement mit langjähriger Erfahrung in den Branchen Elektro
- und Starkstromtechnik, Sicherheitstechnik, Feinmechanik und Facility Management an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Oberhausen schnellstmöglich eine/n Leiter/in Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d).

Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe in den Bereich Debitoren-, Kreditoren
- und Finanzbuchhaltung sowie des ERP-Systems
- Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung von buchhalterischen Sonderfällen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
- Durchführung von Mieten
- und Immobilienbuchhaltung
- Reporting an die Geschäftsführung mittels internem Berichtswesen in LucaNet
- Beratung und Sparringspartner für die zum Verbund gehörigen Unternehmen
- Betreuung der Konzernabschlüsse innerhalb der Unternehmensgruppe
- Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer
- Unterstützung bei der Administration von Bank
- und Kapitalgeberbeziehungen

Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz
- und Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gutes Planungs-, Organisations
- und Durchsetzungsvermögen
- Eine gesunde Portion Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

**Benefits**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise Beteiligung an der Givve-Card, JobRAD und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work möglich
- Gezielte Nachfolgeplanung mit Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin
- Ein Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sehr gute Verkehrsanbindung (PKW und öffentliche Verkehrsmittel) sowie ausreichend Parkmöglichkeiten inkl. kostenfreier Elektroladestationen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige persönliche und berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.