Leitung Niederlassung Hamminkeln

**Stellenausschreibung**

**Mit uns Etwas bewegen**

L+N Förderband & Service GmbH ist ein Unternehmen der Ziller-Gruppe und bietet ihren Kunden nahezu alle Dienstleistungen in der Aufbereitungstechnik und zugehöriger Komponenten an. Funktionierende Maschinen sind für unsere Industrien die Basis, im alltäglichen Wettbewerb zu bestehen.

Mit langer Erfahrung in den Bereichen Werksinstandhaltung, Vulkanisation von PVC und Kautschuk sowie der Montage von Anlagen zählen wir zu den Top-Spezialisten in dieser Branche.

Unser Ziel ist, durch eine kundenspezifische Inspektion, Wartung, Reparatur sowie Optimierung die optimale Verfügbarkeit der Maschinen zu gewährleisten.

Ein zusätzlicher Schwerpunkt ist auch die Logistik für Lieferungen von Ersatz
- und Verschleißteilen.

Unsere qualifizierten Teams bieten dabei effiziente, hochwertige und nachhaltige Servicelösungen vor Ort. Regional betreuen wir mit unseren drei Niederlassungen die Großräume Edingen-Neckarhausen, Bendorf, Hamminkeln und deutschlandweit arbeiten wir mit vertrauten Partnern aus unserem Servicenetzwerk zusammen.

Um unsere Geschäftsfelder weiter auszubauen, suchen wir Sie für unser freundliches und motiviertes Team in Hamminkeln Unterstützung

Wir suchen:
**Leitung Niederlassung Hamminkeln (w/m/d)**

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Führung und effiziente Steuerung der Aktivitäten am Standort Hamminkeln
- Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter-/ innen.
- Weiterentwicklung der internen Prozesse
- Standortübergreifende Aufgaben wie: Koordinierung von Rahmenverträgen, SGA-Management, Personalwesen, sowie der Geschäftsentwicklung,
- Akquisition neuer Kundenbeziehungen im Bereich der Instandhaltung von Anlagen in der Aufbereitungstechnik sowie Industriedienstleistungen
- Verbesserung der Marktdurchdringung
- Identifikation von neuen Marktchancen,
- Ausbau der Geschäftsbereiche Service + Handel
- Erhöhung der Rentabilität

**Was wünschen wir uns**:

- technische Berufsausbildung, idealerweise Weiterqualifikation zum Meister, Techniker, Ingenieur oder eine kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterentwicklung zum Betriebswirt oder ähnliches
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- Fundierte Branchen
- und Produktkenntnisse, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Aufbereitungs-/ Industrieanlagen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Ausgeprägte Kundenorientierung, eigenverantwortliche, motivierende und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement sowie kommunikative Fähigkeiten
- aufgeschlossenes und teamorientiertes Wesen, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kundenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen sowie sonstiger Software im Rahmen der Digitalisierung**Wir bieten Ihnen**:
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit. Ein dynamisches Team mit netten Kollegen/Kolleginnen Eine Einarbeitung entsprechend Ihrer Berufserfahrung sowie ein angemessenes und interessantes Leistungspaket.

Details:

- Jahresgehalt je nach Qualifikation
- Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsbezogener Jahresbonus
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen
- Lap Top, Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Weiterbildung und Qualifikationen
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstruktur

**Eintrittsdatum: 01. 07. 2025**

**Arbeitszeiten**:

- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Fühlen Sie sich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung
- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalführung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.07.2025