Bereichsleiter Vertrieb Aufzugsneuanlagen

**Konzerndarstellung**:
**Wer wir sind**:
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:
Als Bereichsleiter Vertrieb Neuanlagen (m/w/d) mit Schwerpunkt Norddeutschland - Volumenprojekte Low Rise Segment, betrauen wir Sie mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

- Aufbau und Akquise von Großkunden im Bereich Volumenvertrieb / Fokussegment Low Rise Buildings
- Verkauf von Volumenprojekten, regionsübergreifend im Verantwortungsbereich
- Markt
- und Potentialanalysen sowie Erstellung von Kundenprofilen
- Erarbeitung von kunden
- und segmentspezifischen Vertriebsstrategien
- Fachliche Führung von Vertriebsmitarbeitern zur Umsetzung der Unternehmensziele und regionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung der Regionen in Bezug auf Markt, Prozesse und Produktstrategie
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Zielkunden
- Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Verträgen auf Projektbasis, Rahmenverträgen, preferred supplier Vereinbarungen u.ä.
- Planungsunterstützung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, komplette Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten
- Durchführung von Präsentationen direkt beim Kunden
- Führen von Vertrags
- und Vergabegesprächen bis hin zum Vertragsabschluss
- Projektbegleitende technische und kaufmännische Klärung mit in
- und externen Projektpartnern insbesondere mit den Neuanlagenregionen und damit verbundene Schnittstellen
- Unterstützung in der Produktentwicklung im Hinblick auf Markt
- und Kundenanforderungen für das Volumengeschäft

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Neuanlagen und Großprojekten, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Projektierung und Vertragsrecht (VOB, BGB)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen auch in Verbindung mit mehreren internen und externen Schnittstellen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit
- Führerscheinklasse 3/B sowie wohnhaft im Einzugsgebiet

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.

**Sebastian Zeller**
Human Resources - Recruiting

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- **Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- **Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- **Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- **Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- **Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.