Erzieher / Kindheitspädagoge Im Kindergarten Fryco

Für Sie ist Kinderlachen Zukunftsmusik? Bei uns spielen Kinder die erste Geige und die Musik steht im Zentrum unserer Bildungs - und Erziehungsarbeit. Das Team freut sich über musikbegeisterte und kreative Persönlichkeiten, die gemeinsam die vielfältigen Ideen der Kinder in hautnahe Projekte verwandeln. Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Fryco Rocha in Cottbus zum schnellstmöglichen Zeitpunkt **Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)**: mit einer Arbeitszeit von 30 bis 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet abgeschlossen. **Über unsere Einrichtung**: In unserem Kindergarten steht die Musik im Zentrum unserer Bildungsarbeit. Wir nutzen Musik als Botschaft für emotionale Bildung und ermöglichen den Kindern Musik mit allen Sinnen und mit Freude zu erleben. Dabei steht das spielerische Entdecken von Klängen und Geräuschen, die ersten Erfahrungen im Instrumentenspiel und das gemeinsame Singen sowie Musizieren im Vordergrund. Hinzu kommt, dass eine englisch sprechende Mitarbeiterin die Kinder im pädagogischen Alltag begleitet. Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus. **Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**: - Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder besitzen ein Studienabschluss der Kindheitspädagogik - Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. - Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Musikerziehung, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung oder Naturpädagogik mit. - Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. **Wir bieten Ihnen**: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt. - Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte. - Eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort - und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor - und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet. - Eine **Jahressonderzahlung**: - Eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4 %. - Ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten **Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten**. - Monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit) oder ab September ein **Mobilitätsbudget **bis zu 88 Euro. - Hospitations - und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In - und Ausland. - Weiterentwicklung und **Karrieremöglichkeiten **durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung. **Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular "Jetzt online bewerben".