Sozialpädagogische Fachkraft

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“, Abteilung „Kindertagesbetreuung“ eine Stelle als

**Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für frühkindliche Sprachförderung**:
in Teilzeit mit 19,5 Stunden befristet nach - 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Kitaverbund Ost oder Kitaverbund Süd.

**Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere**:

- Mitarbeit bei der Koordination der pädagogischen Bildungsarbeit in der Einrichtung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung und allen weiteren Mitarbeitenden mit dem Ziel, die pädagogischen Fachkräfte in ihrem sprachpädagogischen Handeln zu stärken
- Elternarbeit
- pädagogische Bildungsarbeit in den GruppenZusammenarbeit mit dem Träger der Einrichtung, Öffentlichkeits-, sowie Netzwerkarbeit

***Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannte Heilpädagogin / anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin / anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannte Kindheitspädagogin / anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d), staatlich anerkannte Sozialarbeiterin / anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d) oder staatlich anerkannte Sozialpädagogin / anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oderQualifikationen als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß - 4 III-IV PersVO

***Weitere Voraussetzungen**:Erfahrungen im Arbeitsfeld frühkindlicher Pädagogik, Inklusion, Zusammenarbeit mit Familien

***Das bieten wir Ihnen**:

- befristete Einstellung in Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten KonditionenDienstrad-Leasing

***Weitere Informationen**:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse) bis zum 14.09.2025 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet we