Erzieher in

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kinderhaus „Bärenbande“ ist eine große Einrichtung in unmittelbarer Nähe zu den Grundschulen. Wir betreuen bis zu 167 Krippen-, Kindergarten - und Hortkinder (sowie Kinder mit besonderem Förderbedarf). Zudem ist die Eröffnung einer weiteren Gruppe in Planung - der Grundstein hierfür ist bereits gelegt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr hell, freundlich, großzügig und überwiegend eben angelegt. Zusätzlich haben wir eine eigene Küche, in der von unserer Köchin täglich frische Mahlzeiten für die Kinder zubereitet werden. Zum Austoben und Spielen haben wir einen schönen Garten, der nahezu fließend in ein Waldstück übergeht und dieses Jahr teilweise neu angelegt (z.B. Begrünung, Spielgeräte) wird. Für unser AWO Kinderhaus "Bärenbande" suchen wir ab **sofort für den Hortbereich eine*n Erzieher*in **in Teil - oder Vollzeit bis 39 Std./Woche unbefristet. **Stellenbeschreibung**: - Betreuung und Förderung der Hortkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption - Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem - Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes - Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Kontaktaufnahme **Sie bringen mit**: - Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit - Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem - Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO **Wir bieten Ihnen**: - Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern - attraktive Jahressonderzahlung - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei - betriebliche Altersvorsorge - breites Angebot von Sport - und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“) - durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre - Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen - Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) - verantwortungsvolle Aufgaben mit konzeptioneller Gestaltungsmöglichkeit - Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat - und Kraftfahrzeugversicherung)