Recruiter (Gn) Für Den Bildungssektor

Phorms Education ist eine überregionale und zukunftsorientierte Einrichtung im Bereich Bildung und Erziehung. Durch ein Konzept, das auf anspruchsvoller bilingualer (Deutsch-Englisch) Bildung, qualifizierter Ganztagesbetreuung und individueller Förderung basiert, bereichert Phorms seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland. Zum Phorms-Netzwerk gehören aktuell zehn Kitas und acht Grundschulen, fünf Gymnasien und eine Sekundarschule in freier Trägerschaft sowie die Heidelberg International School, die Strothoff International School und eine Erzieherakademie. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter.

**Ihre Aufgaben**:

- Direktansprache von geeigneten Kandidaten (gn*) im In
- und Ausland (Direct Sourcing)
- Netzwerkaufbau zu den staatl. Seminaren für Lehrerbildung und Lehrerfortbildungsinstituten, pädagogischen Hochschulen, und anderen relevanten Einrichtungen
- Repräsentation der Josef-Schwarz-Schulen und der Phorms Betriebskindertagesstätten als Arbeitgeber in Social-Media-Kanälen und Gruppen sowie bei lokalen Veranstaltungen und Events
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing
- und Recruiting-Maßnahmen im In
- und Ausland in Abstimmung mit unse-rer zentralen Personalmarketingabteilung in Berlin
- Mitgestaltung, Abstimmung und Freigabe von Stellenanzeigen
- Sichtung, Vorauswahl, Erstgespräche und Weiterleitung geeigneter Kandidaten (gn*) an die jeweiligen Führungskräfte in Ab-stimmung mit unserer zentralen Personalabteilung in Berlin
- Aufbau und Entwicklung eines Kandidatenpools (gn*)

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit, können andere Menschen begeistern und Networking bereitet Ihnen Freude.Sie kennen das deutsche Schulsystem und haben Interesse daran, sich entsprechend in das Bildungswe-sen einzuarbeiten oder Sie haben bereits Erfahrungen darin gesammelt.
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung
- / Fachhochschulausbildung oder Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik, Kommunikation, Public Relations, Wirtschaft, Sales oder Ähnliches.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder bringen die Bereitschaft mit, sich weiter zu qualifizieren.
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen.

**Unser Angebot**:

- eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie ein monatliches ÖPNV Ticket und ein täglich wechseln-des kostenfreies, frisch zubereitetes Mittagessen
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen interessanten Handlungs
- und Gestaltungsspielräumen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel
- interne sowie externe Weiterbildungsangebote
- ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice
- eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und internationalen Team
- kurzfristige Bereitstellung von Mitarbeiterwohnungen zu Marktpreisen für eine entspannte Ankunft in der Region ohne lange Wohnungssuche

Wenn Ihnen die Förderung von Kindern am Herzen liegt, Sie sich durch Eigeninitiative und Engagement auszeichnen und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website.

Entscheiden Sie sich jetzt für eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, die Freiraum für Gestaltung bietet.
- geschlechtsneutral

Steckbrief
- Position:

- Recruiter (gn*) für den Bildungssektor
- Phorms Standort:

- Heilbronn & Erlenbach
- Bereich:

- Kindergarten, Grundschule & Sekundarschule
- Vertragsart:

- Teilzeit oder Vollzeit
- Beschäftigungsart:

- Befristet
- Arbeitssprache:

- Deutsch & Englisch
- Frühester Starttermin:

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt