Sozialarbeiter/-innen Für Den Allgemeinen

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend und Familie mehrere Sozialarbeiter/-innen für den Allgemeinen Sozialdienst (m/w/d).**

Der Allgemeine Sozialdienst der Stadt Leipzig ist Anlauf-, Beratungs
- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien in Leipzig. Gemeinsam mit rund 120 Fachkräften, organisiert in zehn Sozialbezirken, stehen Sie als Sozialarbeiter/-in jungen Menschen und ihren Familien durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite. Ziel Ihrer Arbeit ist es, die Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien zu stärken, deren Eigenverantwortung und Familienzusammenhalt zu fördern, ihre individuellen Fähigkeiten zu aktivieren und tragfähige Netzwerke in kinder
- und familienfreundlichen Sozialräumen auszubauen. Darüber hinaus schützen Sie junge Menschen in Situationen, in denen ihre Eltern nicht dazu in der Lage sind und leisten einen aktiven Beitrag zum Kinderschutz.

**Das bieten wir**:

- mehrere befristete, nach der Entgeltgruppe 14 TVöD SuE bewertete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine strukturierte Einarbeitungsphase, inklusive dem Angebot zu Hospitationen
- die Möglichkeit sich in laufenden Veränderungsprozessen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- flexible Arbeitszeitmodelle und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeit von Montag bis Freitag, ohne Tätigkeiten im Spät-/Nachtdienst oder in Rufbereitschaft
- 30 Tage Erholungsurlaub, zzgl. zwei Regenerations-/Entlastungstagen im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- eine Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

**Das erwartet Sie**:

- Beratung und Vermittlung geeigneter Unterstützungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien mit multiplen Problemlagen
- Prüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung und ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen
- sozialpädagogische Diagnostik und Erarbeitung sozialpädagogischer Stellungnahmen zu bestehenden Hilfebedarfen im erzieherischen Bereich oder Hilfen zur Erziehung unter Einbeziehung des sozialen Netzwerks und sozialräumlicher Angebote
- Steuerung der Leistungen nach SGB VIII, einschließlich Planung, Bewilligung, Organisation und Kontrolle der Wirksamkeit
- Beratung zu Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangs sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
- Zeit und Raum für Reflexion und Supervision
- spannende Projekte wie zum Beispiel die Überarbeitung und Umsetzung der Fachstandards Hilfen zur Erziehung
- sachgerechte Dokumentation

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- praktische Erfahrungen im Allgemeinen Sozialdienst oder im Bereich Hilfen zur Erziehung, alternativ die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in die Tätigkeit einzuarbeiten
- gute Kenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der SGB VIII, SGB X und angrenzender Rechtsgebiete des BGB
- Fachkompetenz und Methodenvielfalt
- Grundhaltung der Toleranz, Wertschätzung und Empathie im Umgang mit jedem Menschen
- ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Tatkraft, an wichtigen Entscheidungen mitzuwirken, um Adressaten/-innen zielgerichtet zu betreuen und zu begleiten
- ausgeprägte Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung

**Hinweise**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stell