Fachbereichsleitung (M/w/d) Für Den Fachbereich Sicherheit Und Ordnung

Die Gemeinde Weilerswist stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung
ein.
Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über die notwendige Kompetenz und Erfahrung für die Führung des neu zu bildenden Fachbereichs Sicherheit und Ordnung verfügt.
**Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Kernaufgaben**:

- Federführung und Prioritätensetzung in allen sachbearbeitenden Angelegenheiten des Fachbereichs
- Unterstützung der Dezernatsleitung und Umsetzung von Vorgaben in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie zukunftsorientierte Optimierung der Prozessabläufe
- Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Fachbereichs
- Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerktätigkeit und aktive Teilnahme an fachlichen und politischen Gremien
- Zentraler Ansprechpartner für Veranstaltungen (u.a. Leitung der Koordinierungsgruppe Veranstaltungen; Genehmigung von Veranstaltungen; ggf. Erteilung von Auflagen usw.)
- Leitung der Koordinierungsgruppe des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse (SAE)

**Für die verantwortungsvolle Tätigkeit erwarten wir von Ihnen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Personalführung
- Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sind von Vorteil
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und den gemeindlichen Gremien
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeiten sowie hohe Changemanagementkompetenzen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz
- Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
- Besitz der Führerscheinklasse B (früher Klasse III)
- Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW gegen Gewährung von Wegstreckenentschädigung
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (an Wochenenden und an Feiertagen sowie in den Abend
- und Nachtstunden)

Außerdem setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, dass Sie im Krisenfall außerhalb Ihres Aufgabenbereichs und außerhalb Ihrer üblichen Arbeitszeiten für uns tätig sind.
**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- Unbefristete Vollzeitstelle 39 Wochenstunden (TVöD-V)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-V
- Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Versorgungskassen
- Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Gemeinde Weilerswist fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
- Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
- Vielseitige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze in unmittelbarer Nähe zum Rathaus

Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit bei der Gemeinde Weilerswist geweckt? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daneben ist die Stelle grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten zum Zwecke der Bearbeitung gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden bei uns sechs Monate aufbewahrt und anschließend vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären sie hierzu Ihr Einverständnis. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Sollten Sie Fragen zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten haben, steht Ihnen Frau Birgit Bell-von Danwitz vom Personalservice unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal