(Senior) Recruiter

Bischof+Klein ist „packed with smile“ Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie
- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Menschen machen den Unterschied Als Teil unseres Center of Competence Talent Acquisition sicherst Du signifikant die Enkelfähigkeit von Bischof+Klein durch die professionellen Suche und Auswahl der richtigen Kolleginnen und Kollegen. Als

**(Senior) Recruiter (m/w/d)**

übernimmst Du vielfältige Suchprojekte im kompletten Recruiting Life Cycle, agiere als Consultant unserer Hiring Manager und bringe den entscheidenden Mehrwert in unsere

**Dein Tätigkeitsfeld**:

- Eigenverantwortlich verantwortest Du Projekte im gesamten Recruiting Prozess für unterschiedliche Funktionen und Hierarchielevel, von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
- Du berätst die Hiring Manager im Einsatz effektiver Rekrutierungsstrategien, von der Ausgestaltung einer werbenden Stellenanzeigen bis zur Quellenauswahl
- Im Talent Acquisition Team erweiterst Du das Portfolio von Quellen, Tools und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recrutimentlandschaft
- Als Product Owner setzt Du spannende Talent Acquisition Projekte um und entwickelst diese fort

**Dein Profil**:

- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie, des Arbeitsrechts oder ein verwandtes Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen
- Du konntest bereits erste Erfahrung in einer Recruitment Funktion sammeln, gern in einem Beratungskontext oder innerhalb eines Industrieunternehmens
- Kommunikation ist Deine Passion, Dritte schätzen Deine Fähigkeit, auch komplexe Inhalte in unterschiedlichen Stakeholdergruppen zielgruppenorientiert zu vertreten und andere von Vorhaben zu begeistern
- Deine Aufgeschlossenheit, Deine ausgeprägte Service
- und Dienstleistungsorientierung sowie Deine digitale Affinität zeichnen Dich aus, Du hast ein Hunter-Herz und bist Teamfähig
- Dein Herz schlägt für eine wertebasierte Arbeitskultur, Du suchst eine langfristige Herausforderung und hast auch Freude an Projektarbeit auch über Dein Tätigkeitsfeld hinaus

**Unser Versprechen**:

- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens - von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions
- Gestalter haben Vorfahrt - Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, haben den Tellerrandblick - dann bist Du bei uns genau richtig
- Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es „enkelfähig“ genannt

**Wir freuen uns auf Dich**

**Kontakt**:
Dein Ansprechpartner für Rückfragen

Roland Droste

+49(0)5481 920-157