Niederlassungsleiter Mit Vertriebsaufgaben

Das Baustoff-Zentrum ist als stationäres und zukunftsorientiertes
Handelsunternehmen seit mehr als 30 Jahren erfolgreich tätig. Unseren Firmen
- und Privatkunden stehen wir an den Standorten Finsterwalde, Herzberg und Lauchhammer für die Beratung und den Erwerb von Baustoffen zur Verfügung.

**Damit wir unsere Kunden**: innen auch weiterhin serviceorientiert und kompetent beraten können, suchen wir aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Filiale Herzberg.

Aufgaben
- Sie gehen mit gutem Beispiel voran

Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung, sind erster Ansprechpartner für

**unsere Mitarbeiter**: innen und sind zu jederzeit über die fachlichen Themen der Standortes
informiert.
- Verkauf, Kundenberatung, Verkaufsförderung und Mitarbeiterführung gehören

zu Ihrem täglichen Aufgaben.
- Sie haben die Vertriebsthemen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

der Niederlassung im Blick.
- Sie behalten den Überblick über das Lieferantennetzwerk, Produktsortiment

und sind für die standortspezifischen Marketingmaßnahmen verantwortlich.
- Unsere Kunden überzeugen Sie durch Produktkenntnisse und die passende

Lösung.
- Sie pflegen die bestehenden Kundenbeziehungen und sorgen für Neukunden.
- Als Teamplayer: in sorgen Sie tagtäglich mit den Kollegen und

Kolleginnen gemeinsam für reibungslose Abläufe
- Kurz: Ihr Herz schlägt für die Niederlassungsleitung und den Verkauf

von Baustoffen

Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Verkauf von Baustoffen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Kalkulation
- Eine selbständige und motivierte Arbeitsweise
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Beratungskompetenz, Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick und

Teamgeist zeichnen Sie aus
- Handel ist Wandel Sie können Umdenken und die aktuellen Anforderungen

aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten.

**Benefits**:

- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Vielseitiges Aufgabenprofil mit hoher Eigenverantwortung
- Schulungen sowie individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung
- Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Provisionen
- Kollegiales Miteinander und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Mitarbeiterkonditionen für Ihre eigenen DIY-Projekte
- Mittagessen Lieferservice
- Prämien
- und Bonuszahlungen
- Regelmäßige Firmenevents

Sie sind motiviert und wollen unser Team verstärken?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühstmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Sie

Ihre Ansprechpartnerin, Frau Menz, ist direkt für Sie erreichbar

**unter Telefon**: 035 31/ 65 37 28.