HR Analytics
vor 2 Wochen
**Aufgaben**: Die Mercedes-Benz Mobility AG repräsentiert neben der Mercedes-Benz AG eines der zwei Geschäftsfelder der Mercedes-Benz Group AG. Unseren Kund*innen bieten wir weltweit Produkte im Bereich Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement und Versicherung an. Als strategischer Investor partizipiert Mercedes-Benz Mobility AG durch diverse Beteiligungen zudem an Geschäftspotentialen digitaler Mobilitätslösungen. Der HR Bereich ist über den ganzen Globus verteilt, arbeitet in rund 40 Ländern und betreut ungefähr 10.000 Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter weltweit. Als globales HR Team unterstützen wir den HR Vorstand der Mercedes Benz Mobility AG und die regionalen HR Kolleg*innen weltweit unter anderem in HR Analytics & Reporting Themen. **Mit uns wirst du zusammenarbeiten**: - Unser Team besteht aus 8 hochmotivierten Kolleg*innen, die sich auf deine Unterstützung freuen. - Wir arbeiten agil und mit Leidenschaft. - Gegenseitige Unterstützung und kooperatives Arbeiten ist uns wichtig. - Mobiles Arbeiten ist in natürlicher Weise in unseren Arbeitsalltag integriert. **Deine Aufgaben sind**: - Du kreierst moderne Reporting-Konzepte und anwenderorientierte Analysetools - Du vertrittst HR in interdisziplinären Projekten, begleitest die Umsetzung und führst bei Bedarf Schulungen für die Mitarbeiter*innen durch - Du bearbeitest komplexe HR Analytics Themen, identifizierst Handlungsfelder und adressierst diese empfängergerecht an verschiedene Stakeholder - Du bereitest datenbasierte Entscheidungsvorlagen für das Top Management vor - Du erstellst und versendest Berichte über diverse Personalkennzahlen für den regionalen Head, Fachbereiche, Personalreferenten sowie für den Betriebsrat, Behörden und Verbände **Qualifikationen**: **Das bringst du mit**: - Du bist ein Teamplayer mit positiver Einstellung und einem proaktiven Ansatz - Du arbeitest gerne analytisch, konzeptionell und bist Innovativ - Du verfügst über eine starke Kundenorientierung - Andere zu begeistern ist deine Stärke **Diese Erfahrungen und spezifische Kenntnisse bringst du mit**: - Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im HR- und Analytics-Bereich - Kenntnisse über aktuelle HR-Planungs - und Reporting-Systemen - Erfahrungen im Bereich der Automatisierung von Datenflüssen - Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und deren Einbindung in andere Systeme - Erfahrungen mit gängigen Dashboard-Paketen wie Microsoft PowerBI oder Tableau sowie Kenntnisse in Programmiersprachen wie R oder Python - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten - Erfahrungen in der Erarbeitung und Implementierung neuer Methoden und Tools - Erfahrungen in der Erstellung innovativer und aussagekräftiger Präsentationen - Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Zusätzliche Informationen**: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. - Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. - **Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online, füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".**- Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit**Your vision is ambitious. Just like ours.**: Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...
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HR Data Scientist
vor 1 Tag
Stuttgart, Deutschland Mercedes-Benz Group AG Vollzeit**Aufgaben**: Das Team HR Analytics & Visualisierung entwickelt sich zum Data Lab für HR. Als zentraler Ansprechpartner für Advanced Analytics, Predictive Analytics, KI sowie Process Mining nutzen wir Daten, um HR-Arbeit messbarer, smarter und effizienter zu machen. Unser Bereich HR TEC ist verantwortlich die Prozess - & IT-Landschaft in HR neu zu...
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HR Data Scientist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland Mercedes-Benz Group AG Vollzeit**Aufgaben**: Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw. Der Bereich HR TEC ist verantwortlich die Prozess - & IT-Landschaft in...
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Specialist HR
Vor 2 Tagen
Stuttgart, Deutschland RSM Ebner Stolz VollzeitRSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in...
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Senior Consultant SAP Planning
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland INFOMOTION GmbH VollzeitSenior Consultant SAP Planning & Analytics (m/w/d) Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und...
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Senior Consultant SAP Planning
vor 4 Wochen
Stuttgart, Deutschland Infomotion GmbH VollzeitINFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur...
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Senior Consultant SAP Planning
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Infomotion GmbH VollzeitINFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur...
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Laboratory Assistant Environmental Analytics
Vor 5 Tagen
Stuttgart, Deutschland CHT Germany GmbH VollzeitLABORATORY ASSISTANTS ENVIRONMENTAL ANALYTICS (M/W/D) Standort / Bereich: Tübingen / Compliance, Management Systems & Analytics Vertragsart: Vollzeit; befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung), ggf. unbefristet Starttermin: baldmöglichst Für die Abteilung Umweltanalytik suchen wir Labormitarbeiter (m/w/d) zur befristeten oder ggf. unbefristeten...
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Specialist HR
vor 1 Tag
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland RSM Ebner Stolz Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro JahrUnser nationalesHR Reporting, Projects & Systems-Teamsucht Verstärkung an den StandortenKölnoderStuttgart, Worüber freuen wir uns?,Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR-Analytics, Datenanalyse oder ReportingAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in SAP SuccessFactorsFundierte...
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HR Generalist
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland DISPENDIX GmbH Vollzeit**Wer wir sind** **DISPENDIX** ist ein dynamisches Deep-Tech-Unternehmen, welches Wissenschaftlern und Forschern auf der ganzen Welt mit seinen Produkten neue Entdeckungen in Bereichen wie Medikamentenentwicklung, Diagnostik und personalisierter Medizin ermöglicht. Unsere Leidenschaft treibt uns an, premium high-tech Liquid Handling Technologien für die...
