Kulturreferentin/kulturreferent Und Fachdienstleitung „kultur“

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - werden Sie Teil unseres Teams Der Kreis Coesfeld, das kommunale Dienstleistungszentrum für rund 226.000 Menschen in 11 Städten und Gemeinden, ist Träger von zwei beeindruckenden Burgen: Die Burg Vischering in Lüdinghausen zählt zu den schönsten Wasserburgen Deutschlands und zieht jährlich zahlreiche Besucher mit ihrem kulturhistorischen Museum, Wechselausstellungen zeitgenössischer Kunst und einem abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramm an. Die Kolvenburg in Billerbeck begeistert mit hochkarätigen Kunstausstellungen von international renommierten Künstlern. Der Kreis Coesfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Schule, Bildung und Kultur eine/n engagierte/n/n **Kulturreferentin/Kulturreferent und Fachdienstleitung „Kultur“ (m/w/d)**: Diese auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer kulturellen Angebote mitzuwirken. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung **Wir bieten Ihnen**: eine attraktive Vergütung je nach Ausbildung und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 5.153,96 € - 7.346,06 €) eine auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich) als Dienstort die Stadt Lüdinghausen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über Neugierig geworden? **Ihr Anforderungsprofil**: - abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Magister), vorzugsweise in den Fachrichtungen Kunstgeschichte, Geschichte oder Kulturwissenschaft - Besitz der Führerscheinklasse B (bzw. Klasse 3) sowie Bereitschaft, das eigene Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen - Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten **Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten**: - mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie fundierte Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an moderner und zeitgenössischer Kunst - vertiefte Kenntnisse der Westfälischen Adels-, Landes - und Regionalgeschichte als Sammlungsschwerpunkt des Museums und hohe persönliche Einsatzbereitschaft - sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse - gute Vernetzung im deutschen und internationalen Museumswesen - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen - souveränes Auftreten sowie eine positive und sympathische Ausstrahlung - fundierte EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit spezieller Museumsdokumentationssoftware wünschenswert Dann sind Sie genau richtig bei uns **Ihre zukünftigen Aufgaben**: - Leitung des Fachdienstes „Kultur“ mit Leitung der Museen Burg Vischering sowie Kolvenburg - Planung und Organisation des Kulturprogramms sowie der Steuerung der vielseitigen Projekte des Fachdienstes Kultur im Bereich Veranstaltungen, Presse & Öffentlichkeitsarbeit/ Marketing, Archivierung und Dokumentation, Kultureller Bildung sowie Ehrenamt - Vorbereitung wissenschaftlicher Sonderausstellungen (zeitgenössischer und moderner Kunst sowie Kulturgeschichte) - Entwicklung überregionaler bedeutender Konzepte zur Kulturarbeit des Kreises - Akquise von Fördermitteln und Gewinnung wichtiger (kultureller) Kooperationspartner - Vertretung der Kulturarbeit des Kreises nach außen sowie in verschiedenen Gremien und Arbeitskreisenichen. **Ihr zukünftiges Team**: „In einem jungen Team von Kolleginnen und Kollegen erarbeiten wir ein breitgefächertes kulturelles Angebot für alle Altersgruppen. Unser Büro ist eine der schönsten Wasserburgen Deutschlands - ihr kulturelles Erbe zu bewahren, zu erforschen und zu vermitteln ist eine besondere Aufgabe, der wir mit großer Freude und Teamgeist nachkommen. Mit unserer Arbeit bereichern wir das Leben der Menschen in der Region und darüber hinaus. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre.“ **Was uns als Arbeitgeber auszeichnet**: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim - und Telearbeit (Homeoffice), Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege - und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung,