Pflegedienstleiter in Ambulanter Dienst

Nummer: 140185

**Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d)**
**Gemeinsam Zukunft gestalten: Werden Sie Teil unseres Teams**

Für unseren neuen **Ambulanten Pflegedienst** in **Nürnberg-Katzwang,**der Ende des Jahres seinen Betrieb aufnimmt, suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene

**Pflegedienstleitung** (m/w/d)**:
**in Vollzeit (38,5 Std./Woche)**

Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und gestalten Sie unseren Pflegedienst von Anfang an aktiv mit Mit Ihrer Fachkompetenz, Empathie, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Führungserfahrung tragen Sie dazu bei, ein motiviertes Team aufzubauen und eine hochwertige, individuelle Pflege sicherzustellen.

**Leiten Sie mit Herz und Verstand - Ihre Chance, Pflege neu zu gestalten**

**Hier zeigen Sie Ihr Können**:

- Aufbau und Organisation des neuen Pflegedienstes, einschließlich der Entwicklung von Strukturen, Abläufen und Pflegekonzepten, um eine hochwertige und individuelle Versorgung sicherzustellen
- Personalführung und Teamentwicklung, von der Einstellung neuer Mitarbeitender über die Dienstplanung bis hin zur fachlichen Anleitung und Motivation des Teams
- Patientenakquise und Beratung von Pflegebedürftigen durch aktive Netzwerkarbeit, Kooperationen mit Ärzten und Einrichtungen sowie individuelle Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Unterstützung bei der Abrechnung mit Kranken
- und Pflegekassen sowie der Überwachung und Optimierung der Pflegedokumentation
- Qualitätsmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse sowie die Einhaltung aller rechtlichen und fachlichen Standards zu gewährleisten
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Dienstes, z. B. durch neue Dienstleistungsangebote, innovative Pflegeansätze und den Aufbau eines wertschätzenden, zukunftsorientierten Arbeitsumfelds
- Aktive Mitarbeit in der Pflege zu Beginn, inklusive Übernahme von Pflegetouren, direkter Versorgung der Patienten und enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Abläufe optimal zu gestalten

Kontaktaufnahme

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**Damit bereichern Sie unser Team**:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Abrechnung und Pflegedokumentation sowie Erfahrung im Umgang mit Pflegekassen und gesetzlichen Vorgaben
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Empathie, um sowohl das Team als auch die Patienten professionell zu betreuen
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität, insbesondere in der Anfangsphase, in der auch aktive Mitarbeit in der Pflege erforderlich ist
- Sie können geplant im Früh
- und / oder Abenddienst sowie am Wochenende (nach Absprache) arbeiten
- Mit Ihrer zugewandten Persönlichkeit setzen Sie sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Patienten ein
- Führerschein Klasse B

**Warum Ihr Weg zu uns führen sollte**:

- **Sicherheit und Perspektiven**: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- **Flexibilität & Familie**: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto - für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- **Flache Hierarchien und Mitgestaltung**: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien - bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- **Mehr Erholung**: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- **Zusätzlicher Urlaub**: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern - wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- **Attraktive Vergütung**: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- **Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen**: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- **Herzliches Onboarding** mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- **Individuelle Fort
- und Weiterbildung**: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen - gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft
- **Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima**: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzende