HR-generalist Recruiting

**Aurubis - unsere Leidenschaft ist die Metallurgie. Wir sind eines der weltweit führenden Multimetall-Unternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Aus komplexen Metallkonzentraten, Altmetallen und metallhaltigen Recyclingstoffen erzeugen wir Metalle mit höchster Reinheit. Diese sind Basis für wichtige Megatrends wie Digitalisierung, Erneuerbare Energien, E-Mobilität oder Urbanisierung. Aurubis beschäftigt rund 6.900 Mitarbeiter, verfügt über Produktionsstandorte in Europa und den USA sowie über ein weltweit ausgedehntes Vertriebsnetz. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den Fortschritt gemeinsam mit uns voran**

Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Bringen Sie Ihre Begeisterung für modernes Recruiting und professionelle Personalbetreuung bei uns ein und bereichern Sie unser HR-Service-Team mit Ihrer Persönlichkeit.

Für das Recruiting sowie die Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Werk am Standort** Hamburg** suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**HR-Generalist Recruiting & Personalbetreuung Werk Hamburg (m/w/d)**
***:
**So sieht Ihr erfolgreicher Tag aus**:

- Sie steuern den Recruiting-Prozess (vom Start der Suche über Erstinterviews bis zum Vertragsabschluss) in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
- Sie beraten unsere Fach
- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und stellen die prozessualen Umsetzungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen sicher.
- Hierzu leben Sie eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern.
- Sie treiben die stetige Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran.
- Ihre Leidenschaft für besondere HR-Themen setzen Sie als Spezialist für einzelne Prozesse oder in ausgewählten Projekten ein.

**Das bringen Sie mit**:

- Ihre kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Bachelor-Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Erfahrung in der generalistischen Betreuung von Fach
- und Führungskräften.
- Im Umgang mit Office 365 und SAP HCM sind Sie sicher. Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors sowie Bewerbermanagementsystemen gearbeitet.
- Ihre Deutsch
- und Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Ergebnis
- und Serviceorientierung und können auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren.
- Des Weiteren arbeiten Sie selbständig, präzise, strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kandidaten und internen Stakeholdern verschiedener Ebenen zeichnet Sie aus.
- Sie haben Spaß daran, im Team an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken.

**Ihre Vorteile**:

- Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein **Top-Gehalt** zählen.
- Profitieren Sie von **flexiblen Arbeitszeiten** sowie einem **Gleitzeitkonto**.
- Vereinbaren Sie Berufs
- und Privatleben mit **mobilem Arbeiten** innerhalb Deutschlands.
- Erholung ist uns wichtig Bei uns bekommen Sie **30 Tage Urlaub.**:

- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale **Learning Academy** und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
- Arbeiten in einer **zukunftsorientierten Branche**: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
- ** Recycling **ist Teil unseres Kerngeschäfts. Bei uns tragen Sie dazu bei, die Welt nachhaltiger zu machen.
- Mit unseren **Mobilitätsangeboten **sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, HVV-Zuschuss, einer StadtRad-Station direkt vor unserer Tür sowie Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.

**Interesse?**:
Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine schnelle Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Kennenlernen via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

**Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier**

Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.