Referent / Koordinator (M/w/d) in Der Stabsfunktion

**Ort**: 61191 Rosbach vor der Höhe | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 811261

**Was wir zusammen vorhaben**:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach
- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche.

Als Referent / Koordinator in der Stabsfunktion verantworten Sie administrative und organisatorische Aufgaben und koordinieren bereichsübergreifende Themen innerhalb der Betriebswirtschaft Organisation. Dabei bringen Sie Ihre methodischen Erfahrungen in der Organisationsentwicklung ein.

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Sie haben alles im Blick: Sie haben zu jeder Zeit ein Gesamtbild von allen Projekten innerhalb der BO und übernehmen hier neben dem Controlling auch die Abrechnung sowie allgemeine Budgetierungsprozesse.
- Sie zeigen Einsatz: Sie entwickeln den Bereich stetig weiter, indem Sie standardisierte Prozesse im Recruiting in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Center etablieren. Dabei scheuen Sie sich nicht, in Diskussionsrunden die Moderation zu übernehmen.
- Sie denken strategisch: Mit dem Ziel der Optimierung übernehmen Sie die interne Unternehmensorganisation und setzen eigenständig interne Verwaltungsaufgaben um und steuern die interne Verwaltung.
- Ihre Ideen für die Zukunft: Sie führen das bereichsinterne TMO (Transformation Management Office).
- Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Bereichsleitung und vertreten diese in Meetings.
- Sie packen mit an: Sie übernehmen Sonderprojekte und steuern diese eigenverantwortlich.

**Was uns überzeugt**:

- Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Planungs
- und Organisationstalent sowie Ihrer proaktiven Hands-on-Mentalität aus. Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und im Team zu arbeiten. Auf Führungsebene können Sie sicher agieren und präsentieren und setzen dabei Ihre ausgeprägten Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten ein. Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder bringen eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit.
- Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen (5-10 Jahre) in der Koordination, Organisation und Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sammeln.
- Sie mögen die Arbeit in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld und können mit Ihrer praktischen Methodenkompetenz überzeugen.
- Ihre Sprachkenntnisse in Englisch sind fließend, sodass Sie mit Ihren internationalen Kollegen sicher kommunizieren können.

**Was wir bieten**:
Die REWE Group als einer der größten Handels
- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits
- und Kochkursen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 811261)? Dann melden Sie sich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **0221 149-7110**.

**Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind**: