Spurensicherung Und Erkennungsdienst

**Art der Ausschreibung**:

- öffentlich

**Bewerbungsfrist**:

- 30.07.2025

**Besetzung zum**:

- nächstmöglichem Zeitpunkt

**Beschäftigungsverhältnis**:

- Arbeitnehmer

**Entgelt**:

- TV-L E 9a - TV-L E 9a

**Teilzeit/Vollzeit**:

- beides möglich

**Wochenarbeitszeit TB.**:

- 38.7

**Beschäftigungsdauer**:

- unbefristet

**Einsatzort**:

- Moltkestraße 26,
25335 Elmshorn

**Landespolizeiamt Schleswig-Holstein**:
**Mathias Weinkötz**

**E-Mail**
-:
**Tel.**
-:
- +49 431 160 63141Die Polizeidirektion Bad Segeberg ist die zweitgrößte Polizeidirektion des Landes Schleswig-Holstein und zuständig für die beiden Landkreise Pinneberg und Bad Segeberg. Hier leben ca. 611.000 Einwohner, die sich auf den eher ländlich geprägten Kreis Segeberg und dem städtisch beschaffenen Kreis Pinneberg mit einer hohen Einwohnerdichte bei kleinerer Grundfläche verteilen.

Zur Polizeidirektion Bad Segeberg gehören sechs Polizeireviere mit ihren nachgeordneten Dienststellen, eine Kriminalinspektion mit drei nachgeordneten Kriminalpolizeistellen sowie zwei Polizei
- Autobahn
- und Bezirksreviere. Die Kooperative Einsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Bad Segeberg, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Itzehoe zuständig ist, hat ihren Sitz in Elmshorn. Knapp 1000 Beamtinnen und Beamte der Schutz
- und Kriminalpolizei sind in der Polizeidirektion Bad Segeberg für die Sicherheit der beiden Landkreise verantwortlich, dazu kommen Beamtinnen und Beamte der Allgemeinen Dienste und mehr als 60 Beschäftigte, die wichtige Unterstützung bei der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung leisten.
- Suchen, sichern und dokumentieren von Spuren an zugewiesenen Tatorten im Zuständigkeitsbereich sowie deren Weiterverarbeitung
- Erkennen und dokumentieren des jeweiligen Tathergangs und beraten der sachbearbeitenden Dienststelle bezüglich der Spurensuche
- Erheben von Personaldaten gemäß Vordruck und aufnehmen von Zehnfinger
- und Handflächenabdrücken
- Fertigen von Lichtbildern (digital) und Personenbeschreibungen
- Elektronische Vorgangssachbearbeitung in Zusammenhang mit den gesicherten Spuren

Voraussetzung für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz ist:

- Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro
- oder Verwaltungsdienst der Polizei, oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro
- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes oder Laboranten (m/w/d), staatlich geprüfte(r) Techniker(in) (m/w/d) oder technische(r) Assistent(in) (m/w/d) oder geprüfte(r) Meister(in) (m/w/d) in handwerklichen Berufsgruppen mit Bezug zum Baugewerbe jeweils zuzüglich einer mindestens dreijährigen Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Besitz der Fahrerlaubnisse der Klasse B (alt: Klasse 3)

Zudem wäre wünschenswert:

- Die sichere Beherrschung von Bürokommunikationsprodukten (z.B. Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook),
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnisse der Aufbau - und Ablauforganisation der Landespolizei
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Befähigung zum kriminalistischen Denken
- Hohe psychische Belastbarkeit (Tatortbegehung)
- Hohe körperliche Belastbarkeit (insbes. Heben und Tragen von Lasten) für die Sicherstellung, die Verpackung und den Transport der Asservate
- Kenntnisse im Bereich Spurensuche/-sicherung und/oder
- im Bereich der digitalen Fotografie und/oder
- Erfahrungen in einem Labor sind vorteilhaft.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten am Wochenende und/oder in den Abend
- und Nachtstunden muss gegeben sein.

Aufgrund der Besonderheit dieses Arbeitsplatzes wird im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens ein Auswahltest mit praktischen Anteilen durchgeführt.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

- Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- Ein kollegiales Arbeitsklima
- Ein vielseitiges Angebot in
- und externer Fortbildungen
- Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket