Angestellte:r Mit Betreuungsaufgaben Für Den Standort billstieg

**Sie sind gerne für Menschen da?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**ANGESTELLTE:R MIT**
**BETREUUNGSAUFGABEN**
für den Standort „Billstieg“**

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200**
**Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Unterstützung/Zusammenarbeit mit dem Team der Unterkunfts
- und
Sozialmanager:innen sowie der technischen Dienste: Koordination der
Unterbringung, Sicherung des sozialen Friedens, Aufnahme von Anliegen der
Bewohnerschaft
- Zuzugsorganisation: Ausgabe von Bettwäsche, Überprüfung der Standard
- Ausstattung, Schlüsselausgabe und Dokumentation
- Auszugsorganisation: Kontrolle und Schlüsselrückgabe
- Teilnahme an regelmäßigen Begehungen der Unterkunft
- Warenannahme, Kontrolle von Lieferungen und Überprüfung laufender

Lagerbestände
- Betrieb der Poststelle, Kontrolle der Waschküche, Verkauf von Waschmarken
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen (z. B. Empfangen/Einweisen

von Fremdfirmen und externen Trägern)
- Schrankenbetrieb: Sicherstellung des Zugangs zum Gelände für z. B. Fremdfirmen
- Deeskalierende Maßnahmen in schwierigen Situationen

**IHR**
**PROFIL**
- Mindestens Erster Allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) oder gleichwertiger
Abschluss
- Interesse an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen
- Durchsetzungsvermögen und Resilienz
- Analytische und strukturelle Denkweise
- Eigenverantwortliches Handeln und hohe Flexibilität
- Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Erste Kenntnisse im Konfliktmanagement sowie Kenntnisse des Hamburger

Hilfesystems sind von Vorteil
- Aktives Interesse an der Wahrnehmung geeigneter Fortbildungen
- Grundkenntnisse in MS Office Programmen

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness
- und Wellnessangeboten
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasing
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der
Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 8**

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour
sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrations
- geschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da
diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs
- unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der**
**Kennziffer 056-25 bis zum 14. März 2025**an uns.

**KONTAKT**

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 056-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Sabine Winter
Bereichsleitung Mitte 2
040 - 428 35 31 84