Recruiter (W/m/d)

**Recruiter (w/m/d) **gesucht - **Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzwesen mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Recruiter (w/m/d) **. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz - und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer - und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen „Marktwert" erhöhen. **Ihre Aufgaben als **Recruiter (w/m/d)** - Durchführung des gesamten Spektrums der operativen und strategischen Personalarbeiten für die Bereiche Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung - Übernahme der professionellen in - und externen Personalgewinnung von Fach - und Führungskräften, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding - Pflege der Personalakten/Personaldatenbank und Erstellung von Personalstatistiken/Reports (auf Englisch/Deutsch) - Aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Bearbeitung administrativer Themen, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Gehaltsschreiben - Organisation und Überwachung der tariflichen bzw. zentral vorgegebenen Mitarbeiter - Beurteilungssysteme - Umsetzung der betrieblichen und mitarbeiterfinanzierten Altersversorgung und von Versicherungsangeboten für Mitarbeitende - Abwicklung diverser verwaltungstechnischer Aufgaben sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Miet-, Service - und Dienstleistungsverträgen - Steuerung der Schulungsorganisation und der Mitarbeiterentwicklung inklusive entsprechender Budgetüberwachung - Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Erstellung entsprechender Richtlinien - Planung diverser Veranstaltungen und Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Aus - oder Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt - Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Routinierter Umgang mit MS Office - Engagement sowie selbstständige, an betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten orientierte Arbeitsweise - Souveränes Auftreten, Durchsetzungs - und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen - Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz und Teamgeist - Bereitschaft zur Weiterbildung **Vorteile bei Robert Half** - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der **Referenznummer **06790-0012607037**: - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Peter Wolff von Robert Half gerne zur Verfügung.