Teilprojektleiter Nebensysteme Offshore

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Als Teilprojektleiter (m/w/d) verantworten Sie die vertragsgemäße Realisierung des Fachprojektes im Offshoreumfeld im Bereich der Nebensysteme für den Eigenbedarf der Plattform über alle Projektphasen hinweg. Zu den Nebensystemen zählen mechanische und elektrische Systeme wie z.B. HVAC / HKLS Systeme, Netzersatz / Generatoren, Krananlagen oder Brandmeldesysteme.

Aufgaben
- Ansprechperson bei allen Fragestellungen während Entwurf, Bau, Inbetriebnahme und Ablieferung der betroffenen Systeme für alle Projektbeteiligten
- Verantwortung für sämtliche Dokumentenprüfungen für die relevanten Systeme der Plattform
- Beaufsichtigung und Abwicklung der technischen Qualitätssicherung vor Ort und in den gesonderten Herstellerwerken
- Durchführung der Montageendkontrollen der Systeme nach erfolgter Werksabnahme
- Leitung und Koordinierung der Inbetriebsetzung der Systeme vor Ort

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur Schiffsbetriebstechnik (m/w/d), Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d), Schiffbauingenieur (m/w/d), Automatisierungsingenieur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsingenieur (m/w/d), Technischer Inspektor (m/w/d), Site Manager (m/w/d) oder Project Manager m/w/d) in der Projektbegleitung oder Leitung von Großprojekten sowie vor-Ort Koordinierung komplexer Projekte im Schiffsumbau, Offshore oder im Bereich der Windenergie
- Berufserfahrung mit elektrischen Versorgungssystemen wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft auch im Rahmen von gelegentlichen Rufbereitschaften oder mehrtägigen Dienstreisen (Europa)
- Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze nach dem AWMF-Standard sowie gültige Offshore-Zertifikate sind von Vorteil

**Benefits**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- HomeofficeMöglichkeit nach Absprache
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen