Stelle Fachkräfte Kindertageseinrichtungen

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Mehr als 310.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Gut aufgehoben in städtischen Kindertageseinrichtungen, weil Bildung, Erziehung und Betreuung in unseren Einrichtungen an erster Stelle stehen Ihnen liegt das Wohl der Jüngsten besonders am Herzen und Sie möchten die Zukunft der Kinder aktiv mitgestalten? Sie sehen sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Fachkraft für eine unserer 29 städtischen Kindertageseinrichtungen Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir laufend in Voll - und Teilzeit: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ausschreibungsnummer 51-003/22 Die Einstellung erfolgt flexibel während des Kindergartenjahres und ist zunächst befristet. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung, Erziehung und Förderung der uns anvertrauten KinderBildungs - und BeziehungsarbeitUmsetzung unserer QualitätsstandardsDokumentation der Bildungsprozesse der KinderVorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen im Rahmen einer wertschätzenden Bildungs - und Erziehungspartnerschaftorganisatorische Aufgaben (z.B. die Teilnahme an Teambesprechungen, die Strukturierung des Gruppenalltages und die Mitgestaltung von Festen) Dafür verfügen Sie über: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in oder zum/zur staatlich anerkannten Heilpädagogen/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik oder der Heilpädagogik und zusätzlich zum Studium mindestens 6 Monate Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren (Sollten Sie zwar über das Studium verfügen, nicht aber über die geforderte Praxiserfahrung, wenden Sie sich bitte an den unten aufgeführten Kontakt.) oder insbesondere für die Arbeit mit unter Dreijährigen Kindern eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger/-in Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: Kommunikations - und TeamfähigkeitBelastbarkeitReflexionsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinWir bieten Ihnen:tarifliche Vergütung incl. Jahressonderzahlung, 30 Tage bezahlten Urlaub sowie eine individuelle Leistungsprämiedie Vorzüge des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen)eine qualifizierte Unterstützung durch unsere Fachberatungenzahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und TeilzeitmodelleOption auf eine unbefristete Beschäftigung Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sue). Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen. Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit König vom Personal - und Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung body { font-family: "Open Sans", sans-serif; } BESCHÄFTIGUNGSBEDINGUNGEN Arbeitstag geben:Vollzeit Beschäftigungsart:Feste Stelle Lohn:Umwandeln ALTER ANFORDERUNGEN Minimale Erfahrung:Unbestimmt