Mitarbeiterin / Mitarbeiter in Der

Einsatz für unsere Zukunft
**Miteinander, füreinander und persönlich engagiert**: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu einem leistungsstarken Team. Wir möchten etwas bewirken im Kreis Borken - für eine sichere Zukunft.
**Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als**:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Regionalentwicklung und Tourismusförderung
**Wir bieten Ihnen**:

- ein gutes Arbeitsklima in einem leistungsstarken und engagierten Team
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit guter Technikunterstützung
- digitales Arbeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- eine Kantine mit täglich wechselnden, frisch gekochten Gerichten und vegetarischem Angebot
- flexible Arbeitszeitregelungen und Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

**Das bringen Sie mit**:

- fachlich einschlägiger Studienabschluss in den Bereichen Regionalentwicklung/ -management, Tourismus, Raumplanung oder Geographie sowie Berufserfahrungen in den Bereichen Tourismus und Regionalentwicklung
- ein nicht bestehender oder nicht einschlägiger Studienabschluss kann ggf. ausgeglichen werden, soweit vertiefte einschlägige Kenntnisse durch Berufserfahrungen in den Bereichen Tourismus und Regionalentwicklung erworben worden sind.
- zielorientiertes, selbständiges und kreatives Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und rasche Auffassungsgabe
- hohes Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke (einschließlich Moderations
- und Präsentationsfähigkeit) und gutes Auftreten
- Bereitschaft zu einer dem Tätigkeitsfeld angemessenen flexiblen Arbeitszeit
- umfassende Fach
- und EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

**Ihre Aufgaben**:

- Regionalentwicklung
- Mitwirkung an konzeptionellen regionalen Entwicklungsansätzen im Rahmen der regionalen Kooperation im Münsterland und inhaltliche Vorbereitung der Position des Kreises Borken unter Zusammenführung der fachlichen Entwicklungsvorstellungen der Facheinheiten
- inhaltliche und methodische Aufbereitung ausgewählter Themen und Begleitung aktueller Projekte der räumlichen Struktur
- und Regionalentwicklung
- Tourismusförderung
- Koordination und Begleitung von überörtlichen Tourismusaktivitäten und -projekten im Kreis Borken
- inhaltliche Aufbereitung ausgewählter Tourismusthemen und Kommunikator zur Umsetzung aktueller Trends
- regionale Vernetzung: Initiierung, Koordination und inhaltliche Begleitung des Austausches zwischen den regionalen Tourismusakteuren (Netzwerkmanagement)
- Interessensbündelung innerhalb des Kreisgebiets und -vertretung auf überregionaler Ebene
- Umsetzungsbegleitung hinsichtlich der regionalen Strategien des Münsterland e.V.
- Verwaltungsinterne Beratung in Tourismusfragen und Koordination sowie Bewertung von Aktivitäten mit touristischem Bezug innerhalb der Kreisverwaltung
- Fortschreibung der Leitvorstellungen des Kreises Borken einschließlich Formulierung von Handlungsempfehlungen für die touristische Entwicklung des Kreises Borken sowie ein diesbezügliches abgestimmtes und ausgerichtetes Regionalmarketing

**Vergütung**:
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und des persönlichen Profils nach den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 13.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird dieser Personenkreis bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerberin/ des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2025 online an den Kreis Borken. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Gründen des Datenschutzes und der Datensicherheit nicht berücksichtigt werden können.
Für weitere Informationen stehen Ihnen
**als Ansprechpersonen zur Verfügung**:
Herr Weitzell, Stabsstelle
Frau Schwering, Fachdienst Personal
Weitere Informationen
zum Kreis Borken finden
**Sie auch im Internet unter**: