Architekt Hochbau

**Angebot**:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Gestaltungsfreiheiten - etwa durch sehr flexible Gleitzeit und viel Raum für Ihre Ideen.
- regionale Eingebundenheit - mit Ihrer Arbeit gestalten Sie Ihre Umgebung aktiv mit.
- Entwicklungsperspektiven - individuelle Weiterbildungsprogramme und die inhaltlich-fachliche Vielfalt bringen Sie voran
- flache Hierarchien - hier gibt es noch kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie und Austausch zwischen den verschiedenen Unternehmensebenen.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Die Arbeitskleidung ist bei uns locker.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

**Das Unternehmen**:

- ist mit 8 Standorten deutschlandweit vertreten und setzt mit seinen 160 Mitarbeiter*innen spannende Projekte aus einem umfassenden Leistungs-Spektrum um.
- neben sämtlichen planerischen Tätigkeiten (Generalplaner) unterstützt das Unternehmen die Kunden aus dem öffentlichen und privaten Bereich in den Projekten auch steuernd.
- die Teams arbeiten dabei standortübergreifend eng zusammen. So gelingt es unserem Kunden als „Allrounder“ die Fachbereiche Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrsanlagen, Wasserbau, Siedlungswasserbau, Umwelt, Hoch
- und Industriebau über alle Leistungsphasen von 1-8 abzudecken.

**Aufgaben**:

- Sie entwerfen Objektpläne von Gebäuden aus dem privaten und öffentlichen Hochbau sowie dem Industriebau.
- Für Abwechslung sorgt die Einbindung in alle Planungsprozesse der Leistungsphasen 1-8 und der Austausch im Team.
- Sie kommunizieren mit öffentlichen und privaten Bauherren, um architektonische sowie technische Lösungen zu erstellen.
- Sie übernehmen Projektleitungs-Verantwortung (je nach Erfahrung sofort oder nach einer Einarbeitung).

**Anforderungen**:

- Sie sind Architekt*in (FH/ Universität) und haben Objektplanung zu Ihrer Leidenschaft entwickelt.
- Sie sind vertraut mit CAD-Software (Revit, AutoCAD u.a.) und sind offen für Weiterbildungen.
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.

**Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen**:

- Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
- Sie sprechen sich gern mit dem Team ab, um optimale Lösungen für den Auftraggeber zu schaffen.
- Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
- Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen sämtliche Weiterbildungen Ihrer Wahl, sofern diese auch das Unternehmen bereichern.

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.**
**Wir freuen uns auf Sie**:
**So geht es weiter**:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Wir als jobs4people**:
Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

**Ansprechpartner**
Frau Theresa Lorenz
+49 341 90290224