Marketing-referent:in (M/w/d)

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als **Marketing-Referent**: in (m/w/d) Ihre Aufgabe In dieser Position übernehmen Sie verschiedene Aufgaben des Marketings mit Schwerpunkt auf Events und Employer Branding: Von der Konzeption zielgruppengerechter Personalmarketingmaßnahmen bis hin zur Abwicklung von Messeauftritten. - Strategische Weiterentwicklung des Personalmarketings sowie dessen Umsetzung im Online - und Offlinebereich - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen - Organisation und Abwicklung von internen Veranstaltungen für Arbeitgeberimage (bspw. Laufveranstaltungen oder Tag der Logistik) - Verantwortung für den Unternehmensauftritt in Stellen - und Bewertungsportalen wie bspw. indeed, stepstone, kununu, glasdoor - Konzeption und Umsetzung innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte - Inhaltliche Aufbereitung von Werbe - und Arbeitgeber-Image-Maßnahmen u.a. Anzeigen für Print, Online, Social-Media, sowie Aufsetzen von Flyern und Broschüren - Organisation und Unterstützung bei abteilungsrelevanten Projekten - Enge Zusammenarbeit mit dem internen Marketing und bei Bedarf externen Dienstleister: innen (Film-, Fotoproduktionen sowie Messedienstleister) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, Personalwesen, BWL / Psychologie mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Kommunikation, Journalismus) - Erste Erfahrung im Talent Acquisition, Personalmarketing / Employer Branding wünschenswert - Erste Erfahrung in der Messeorganisation und -abwicklung wünschenswert - Hands-on-Mentalität sowie Lust auf die Gestaltung neuer Themen in den Bereichen Personalmarketing Employer Branding und im Eventmanagement - Kommunikations - und Präsentationsstärke sowie ein sicheres und offenes Auftreten - Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Tools - Organisationstalent und Fähigkeit zum Selbstmanagement - Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Kreativität und Ideenreichtum - Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche - Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen - Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg: innen - Ein faires Gehalt - Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing" Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie Ansprechperson **Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.**: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm