Technischer Experte

Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:

- Durchführung aller anfallenden Aufgaben gemäß Auftrag im Rahmen der Aufgaben eines Servicetechnikers
- Feststellung des technischen Zustandes von Anlagen und Systemen und Auswertung anlagenbezogener Informationen
- Beratung und Unterstützung der Techniker / Monteure (m/w/d) bei der Montage, Diagnose, Störungsbeseitigung, Reparatur und ggf. Demontage von komplexen Komponenten, Baugruppen und/oder Systemen unterschiedlicher Hersteller
- Technische Unterstützung bei Kundenreklamationen
- Identifikation und Weiterleitung von Sicherheitsrisiken und - mängeln an die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Unterstützung bei der Beseitigung von Risiken und Mängeln
- Erkennung von Qualitätsabweichungen und deren Behebung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Kontrolle von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln hinsichtlich der Elektrosicherheit sowie Prüfung und Sicherstellung der elektrotechnischen Befähigung der Techniker (m/w/d)

**Wen wir suchen**:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen/elektrischen Ausbildungsberuf
- Profunde Kenntnisse der Aufzugstechnik, erworben in langjähriger Berufserfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie Service
- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse 3/B, Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- ** Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- ** Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- ** Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- ** Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- ** Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.

**Lisa Schröder**
Human Resources - Recruiting