Trainee Banken-treasury

**unabhängig - praxisorientiert - kundenindividuell**

Wir sind ein **Tochterunternehmen mehrerer Genossenschaftsbanken**. Als unabhängiges Dienstleistungsunternehmen beraten und betreuen wir deutsche Kreditgenossenschaften ganzheitlich als **Spezialist für Treasury, Depot-A-Management und Gesamtbanksteuerung**. Als erstes Auslagerungs-Unternehmen für das Treasury sind wir seit 20 Jahren erfolgreich tätig, beschäftigen derzeit 50 Mitarbeiter und betreuen für 78 Genossenschaftsbanken ein Depot-A Volumen von rund 28 Mrd. Euro.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen eine/ einen

**Trainee Banken-Treasury (m/w/d)**:
**Das erwartet Dich**
- In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die wesentlichen Aspekte des Treasury
- Managements von Genossenschaftsbanken kennen.
- Du bist Mitglied unserer Teams in den Bereichen Banken-Treasury, Asset Allokation und Handel. Fest integriert arbeitest Du an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten mit.
- Eine individuelle Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch den Trainee-Beauftragten und einen/r erfahrenen Mentor/in aus dem jeweiligen Fachbereich.
- Du erfährst maximale Praxisrelevanz durch Training on the job und die regelmäßige Begleitung unserer Consultants bei Kundenterminen.
- Du erlangst die Qualifikation zum „zertifizierten Treasury Manager (ADG)“ an der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur.

**Das bringst Du mit**
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann
- Betriebswirtschaftliches oder mathematisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt)
- Hohes Interesse an Kapitalmarktthemen und komplexen Themenstellungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations
- und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität

**Das bieten wir Dir**
- Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Nach Abschluss des Traineeprogramms eine unbefristete Anstellung als Junior Consultant - die Bereichszuordnung orientiert sich hierbei an Deinen Interessen und Stärken
- Flache Hierarchien und eine gelebte Du-Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Jährliche Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Eine Funktion mit Entwicklungspotenzial
- 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester

Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten?
Dann bewirb dich bei uns.