Geschäftsführer Vertrieb

Unser Kunde ist ein kleineres, mittelständisches Industrie-Unternehmen im Portfolio eines größeren Familienunternehmens im Rhein-Neckar-Gebiet. Nach erfolgreichem Aufbau ist das Unternehmen derzeit im Momentum einer strategischen Neuausrichtung - u.a. mit dem Fokus auf den Ausbau von bewährten und neuen Produktlinien und dem damit verbundenen Wachstum im In
- und Ausland. In dieser spannenden Phase mit deutlich erkennbaren Erfolgen und Potenzialen, wird eine moderne und unternehmerische Führungskraft für die konsequente Weiterführung der vertrieblichen Themen gesucht.

Aufgaben

Die zu besetzende Position umfasst eine Schlüsselaufgabe als „Leiter Sales (gn)“ mit der Gesamtverantwortung für die marktrelevanten Bereiche (Vertrieb, Key Account Management, After Sales & Sertvices). Darüber hinaus begleitet der Positionsinhaber aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie sowohl als Sparringspartner bzw. Berater des Management-Teams und der Geschäftsführungskollegen.
- Definition und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und -prozessen als Grundlage für ein überdurchschnittliches Umsatzwachstum
- Verfolgung der Marktdynamik sowie Identifizierung und Erschließung neuer Wachstumsmärkte
- Führen, managen und entwickeln des Vertriebsteams zur Steigerung des Marktanteils des Unternehmens
- Verantwortung für die Akquisition von Neukunden und Ausbau von Bestands
- und Schlüsselkunden
- Verantwortung für die Erstellung und erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Budgetplanung

Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
- Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertriebsumfeld und in der Positionierung erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Begeisterter „Unternehmer im Unternehmen“
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

**Benefits**:
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Potenzial. Besonders hervorzuheben sind:

- Eine Management Aufgabe in einer Zukunftsbranche
- Eine Managementaufgabe mit hohem Gestaltungspotenzial und einem sehr reizvollen Mix an grundlegend operativen und strategischen Aufgaben sowie direkter Berichtslinie zum CEO / als Teil der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung von Strukturen in einem wachstumsstarken Umfeld
- Wir bieten hier eine Führungsaufgabe für engagierte Profis mit Führungserfahrung und Interesse an einer langfristigen Aufgabe
- Sehr interessante Vergütung mit Partizipation an Wertentwicklung

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah zurück. Vielen Dank für Ihre Bewwerbung.