Pädagogische Fachkraft Für Mädchenwohngruppe in Mönchengladbach

In der Mädchenwohngruppe leben bis zu 10 Mädchen im Alter von 14 bis 18 Jahren mit besonderem Schutz
- und / oder Entwicklungsbedarf.
Die Wohngruppe ist fester Bestandteil des Sozialraums und verfügt über eine verkehrstechnisch sehr gute Anbindung.
Parteiliche Mädchenarbeit und die Fokussierung mädchenspezifischer Entwicklungsthemen sind die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Neben dem Angebot emotional versichernder verlässlicher Beziehung, fördern wir die Mädchen in ihrer schulischen und beruflichen Entwicklung, trainieren mit ihnen die für eine Verselbständigung erforderlichen Fähig
- und Fertigkeiten, unterstützen sie bei der Aufarbeitung ihrer Entwicklungsdefizite und begleiten sie in ihrer Identitätsfindung.
Die Unterbringung erfolgt auf Basis des - 34 SGB VIII.
**Eintrittsdatum**: Ab 01.06.2025
**Beschäftigungsumfang**: Vollzeit
**Beschäftigungsdauer**: unbefristet
**Ansprechperson**:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse:
Frau Sander - Fachbereichsleitung (Teil-)Stationär
Ev. Jugend
- und Familienhilfe gGmbH
Sebastianusstr. 1, 41564 Kaarst
Pädagogische Fachkraft für Mädchenwohngruppe in Mönchengladbach - Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in und vergleichbarer pädagogischer Abschluss
**Aufgaben**:

- Ein eigenverantwortliches Arbeiten im Schichtdienst eines Teams aus 6 Pädagog*innen mit unterschiedlichen Stellenanteilen
- Sicherstellung der Umsetzung der Konzeptinhalte und Ziele im Gruppenalltag
- Steuerung der Hilfeplanung durch Zielsetzung, fachliche Inputs, Kommunikationshilfen, Vernetzung etc.
- Wir arbeiten mit einem Bezugsbetreuer*innen-System
- Regelmäßige Überprüfung der im Hilfeplan genannten Ziele in Kooperation mit Beteiligten, Anleitung der Teammitglieder und ggf. der Anpassung der Ziele.
- Parteiliche Mädchenarbeit
- Fokussierung auf mädchenspezifische Entwicklungsthemen

**Wir erwarten**:

- Berufliche und fachliche Qualifikation (pädagogischer Qualifikation wie im Stellentitel beschrieben)
- Offenheit und Akzeptanz für die spezifischen Problematiken der Bewohner*innen
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist von Vorteil
- Kooperations
- und Konfliktfähigkeit
- Ressourcenorientiertes Arbeiten
- Kreativität
- Empathie
- Kritikfähigkeit, Selbstreflexion
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenend
- und Feiertagsdiensten
- Denken außerhalb vorgegebener Strukturen und Rahmenbedingungen
- Engagement und die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
- Einen PKW-Führerschein

**Wir bieten**:

- Die Mitarbeit bei einem großen und etablierten Träger der freien Jugendhilfe
- Die Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Das Interesse an Ihnen als Mensch und als Mitarbeiter*in
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung und Begleitung
- Einen vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Regelmäßige Teambesprechungen und Teamsitzungen/Beratung durch die Bereichsleitung
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Externe Supervision
- Platz für persönliche Ressourcen
- Weiterqualifizierung durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Urlaubstage: 30 + 2 RT + Zusatzurlaubstage Schichtdienst
- Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung) mit entsprechenden Zuschlägen je nach Arbeitsgebiet
- Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten)
- Zuschuss zum Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.