Stellvertretende Leitung Strategischer Einkauf

Stellvertretende Leitung Strategischer Einkauf (m/w/d)

Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist.

Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken
- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.

Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf & Logistik, Informationstechnologie, Marketing & Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal, bei der Service Hotline Patient und im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.

In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf & Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

**stellvertretende Leitung Strategischer Einkauf / Warengruppenmanagement (m/w/d).**

Ihr Profil
- Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Strategischen Einkauf vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse von Medikalprodukten insbesondere im Bereich der Kardiologie sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations
- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Ärzten (m/w/d), Krankenhausleitungen und Entscheidern der Medizinprodukteindustrie
- Sicheres, kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, speziell in Excel, SAP MM Kenntnisse von Vorteil

Ihre Aufgaben
- Urlaubsvertretung und Unterstützung der Leitung Strategischer Einkauf
- Stellvertretende Verantwortung für den gesamten Prozess der Portfolioharmonisierung und Lieferantenauswahl anhand wirtschaftlicher, medizinischer, logistischer und prozessualer Kriterien für den Gesamtverbund
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams
- Betreuung eigener Warengruppen sowie Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Fachgebieten
- Mitwirkung bei der Optimierung relevanter Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Beobachtung der Marktentwicklung und Ableitung auf die Lieferanten
- und Beschaffungsstrategien
- Vorbereiten, Begleiten und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
- Selbstständige Vorbereitung, Begleitung und Führung von Preisverhandlungen, Produkttestungen, etc.
- Analyse der Beschaffungskennzahlen und Umsetzung der Beschlüsse und der damit verbundenen Handlungsmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von Beschaffungskreisen und Präsentation von Verhandlungsergebnissen
- Professionelle Betreuung von Anwendern (m/w/d), operativen Einkäufern (m/w/d) und Krankenhausleitungen

Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter (m/w/d)
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und vergünstigte Speisenangebote
- Betriebliche Altersversorgung- Social Events- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams- Mitarbeitervorteils-programme- E-Bike-Leasing- Interne und externe Fortbildungen