Lehrer Für Pflegeberufe

Die Kreiskliniken Reutlingen GmbH betreibt neben dem Klinikum am Steinenberg in Reutlingen die Ermstalklinik in Bad Urach sowie die Albklinik in Münsingen und zwei Medizinische Versorgungszentren.

Mit insgesamt rund 850 Betten, ca. 2.500 Beschäftigten sind wir der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr. Unser Anspruch ist es, jeden Tag durch ein Höchstmaß an medizinischer Behandlungsqualität erstklassig für unsere Patienten zu sorgen. Diesem Anspruch können wir jeden Tag aufs Neue dank unseren Mitarbeitenden gerecht werden.
Wenn auch Sie uns hierbei unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Die Schule für Pflegeberufe in der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen umfasst insgesamt 168 Ausbildungsplätze in der Gesundheits
- & Kinder-/Krankenpflege und Gesundheits
- und Krankenpflegehilfe. Wir führen eine hochwertige Ausbildung durch, um unserem Anspruch gerecht zu werden, erstklassig für unsere Patienten zu sorgen.

Wir suchen Sie als

**Lehrer für Pflegeberufe (m*w)/Pflegepädagoge (m*w) - Anerkennungsverfahren**
Unbefristet und in Voll-/Teilzeit**:
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Anerkennungsverfahren für die Anerkennung außereuropäischer Pflegekräfte
- Theoretischer und praktischer Unterricht
- Praxisbesuche/-begleitung
- Vorbereitung und Durchführung der Staatsexamen im Rahmen des Anerkennungsverfahrens

Ihr Profil
- Examen in der Gesundheits
- und Kinder-/Krankenpflege oder Altenpflege
- Studium der Pflegepädagogik B.A. oder ähnliche Fachrichtung wünschenswert. Für eine dauerhafte Lehrtätigkeit benötigen Sie den Masterabschluss. Wir unterstützen Sie zum Erwerb einer entsprechenden Qualifikation.
- Freude an der Begleitung von Anerkennungsverfahren
- Offenheit und Interesse am eigenverantwortlichen und engagierten Arbeiten kombiniert mit Teamgeist
- Berufserfahrene in der Lehrtätigkeit sowie in der Prüfungsadministration sind von Vorteil

Unser Angebot
- Aus
- und WeiterbildungWir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung
- Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)
- KinderbetreuungKleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter*innen
- Sport
- und FitnessangeboteKooperationen mit Fitnessstudios sowie vielfältige Sport;
- Beratungs
- und Gesundheitsangebote

Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 40.684,44 und 56.980,32 Euro liegen. Bei Vorliegen eines Bachelorstudiums im Bereich Pädagogik liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 43.465,92 und 65.564,28 Euro. Bei einem abgeschlossenen Masterstudium im Bereich Pädagogik bewegt sich der Rahmen Ihres Bruttojahresgehalts von 50.249,40 bis zu 73.074,24 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.

Bewerben Sie sich jetzt

Für Fachfragen steht Ihnen unser Schulleiter, **Herr Kristian Keller-Grahl, **unter der Telefonnummer 07121 200-4810 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars, denn Bewerbungen in Papierform können wir aus verschiedenen Gründen nicht entgegennehmen.

**Wir freuen uns auf Sie