Leiter:in Personalentwicklung

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauchen Sie ein in unsere Welt - und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.
- Bereich Personal- Standort Wendlingen (bei Stuttgart)- Vertrag Vollzeit, Teilzeit möglich**Das macht Sie stolz**:
People are our passion - im Team Learning & Development stellen wir die Aus
- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Organisationsentwicklung der gesamten TTS-Gruppe in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihren 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agieren Sie nah am Management und übernehmen als Leiter:in Personalentwicklung abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten:

- Verantwortung für die Themenfelder Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement sowie Ausbau der Nachfolge
- und Entwicklungsplanung
- Verantwortung der Personalentwicklungsmaßnahmen wie klassische Trainingsangebote oder digitale Lernplattformen
- Auf
- und Ausbau des Themenfeldes Diversity und Inclusion
- Begleitung der Kulturentwicklung inklusive unserer Unternehmenswerte
- Internationalisierung bestehender sowie zukünftiger PE-Programme und Systeme wie bspw. das Mitarbeitendengespräch, basierend auf der TTS-Unternehmensstrategie
- Entwicklung einer strategischen Personalplanung sowie zukunftsgerichteter Personalentwicklungsstrukturen wie bspw. die Einführung von SAP Success Factors als Learning Management System
- Gemeinsam mit der Ausbildungsleitung verantworten sie die Nachwuchsgewinnung und Ausbildung der ca. 50 Auszubildenden und DH-Studierenden

**Darauf können Sie bereits stolz sein**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie spezifische Qualifikationen im Bereich Personal
- und Organisationsentwicklung und idealerweise Coaching
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen People & Culture sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, auch im internationalen Umfeld
- Neben Führungserfahrung verfügen sie über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Eigenantrieb und zeichnen sich durch Ihre strukturierte, integrative und analytische Arbeitsweise aus
- Sie haben Spaß an der strategischen und operativen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessen rund um das Thema Mitarbeitenden
- und Führungskräfteentwicklung
- Mit ihrem souveränen Auftreten und Kommunikationsgeschick können Sie verschiedene Stakeholder für Ihre Themen begeistern und setzen diese erfolgreich um
- Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP Success Factors sind von Vorteil

**Das macht uns stolz - unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen- Corporate Benefits- Corporate Benefits- Erfolgsbeteiligung- Erfolgsbeteiligung- Flexible Arbeitszeiten- Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice- Homeoffice- Mitarbeiterrabatt- Mitarbeiterrabatt**Jetzt Kontakt aufnehmen**:

- Festool Group Human Resources Wertstr. 20 73240 Wendlingen- Juliane Niemann 07024 / 804 - 20543