Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/w/d)

**Job-ID**:
V000007374**Einsatzort**:
Augsburg**Zeitpunkt**:
ab sofort**Gesellschaft**:
SYNLAB**Tätigkeitsfeld**:
PersonalmanagementRecruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Die **SYNLAB Gruppe** ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. Auch für den Bereich Tiermedizin werden vielfältige Laboranalysen erstellt. SYNLAB ist in über 40 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 20.000 Mitarbeiter*innen bei.
- In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter*innen als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle von Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams**Das sind Ihre Aufgaben**:
Als Teil unseres Talent Acquisition Teams am Standort Augsburg sind Sie für die **Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen** zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Unter Einhaltung unserer Recruiting-Standards übernehmen Sie den **Recruiting-Prozess** in enger Abstimmung mit den rekrutierenden Fachbereichen.
- Mithilfe **zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen** und ausgewählter Recruiting-Kanäle **sorgen Sie für einen qualifizierten Bewerbungseingang**.
- Gemeinsam im Team **erarbeiten Sie geeignete Sourcing-Strategien** und optimieren diese fortlaufend.
- Sie wirken an **Projekten** im Bereich Talent Acquisition mit.

**Das bringen Sie mit**:
Als **Teamplayer*in** bringen Sie sich mit Ihrer **strukturierten, zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise** erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

- Sie haben Ihre **kaufmännische Berufsausbildung oder Studium **(möglichst mit Personal-Schwerpunkt)** **erfolgreich abgeschlossen und anschließend **erste Berufserfahrung im Recruiting** gesammelt.
- Im Umgang mit den gängigen **MS-Office** Tools sind sie versiert. Idealerweise ist Ihnen die Arbeit mit einer **Recruiting-Software** bereits vertraut.
- Als **kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten** begeistern Sie Kandidat*innen für SYNLAB.
- Dank Ihres sehr guten Zeitmanagements agieren auch bei einer Vielzahl paralleler Anforderungen **souverän und dienstleistungsorientiert**.
- Sie haben ein **Auge für entstehenden Handlungsbedarf** und gehen Themen **proaktiv** an.

**Das können Sie von uns erwarten**:

- Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit **vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten** in einem sympathischen Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer **systemrelevanten Branche**:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch **Gleitzeit** und die Möglichkeit zur **mobilen Arbeit** sowie **30 Tage Urlaub** pro Jahr
- Vergütung nach Haustarifvertrag zzgl. **Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**:

- Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung sowie **Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen**:

- Diverse **Verpflegungsmöglichkeiten** am Standort: Brotzeitservice, Kaffee und eine Kantine
- **Attraktive Benefits**, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,** **Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms

**Kontakt & Bewerbung**:
SYNLAB

Augsburg
Deutschland

Frau Meinicke (Talent Acquisition)