Bereichspflegedienstleitung (M/w/d) Für Unser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fritz-Rupprecht-Heim eine Bereichspflegedienstleitung (m/w/d).

Die Arbeit wird in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden ausgeübt. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme ist jederzeit möglich.

**Stellenbeschreibung**:

- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Qualität nach gesetzlichen und einrichtungsinternen Vorgaben
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflege, deren Planung, Dokumentation und Durchführung
- Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Fallgespräche und Pflegevisiten
- Pflegestufencontrolling
- Vorbereitung und Begleitung der Einzüge neuer Bewohner
- Kontaktpflege mit Bewohnern, Angehörigen und Multiplikatoren
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege
- und Betreuungskonzeptes
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanung
- Personalverantwortung
- Vorbereitung und Begleitung internen und externen Qualitätsprüfungen
- Umsetzung des Pflegeleitbildes

**Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben einer langfristigen Perspektive**:

- eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß TV AWO Bay
- die Zahlung von Schicht
- und Wechselschichtzulagen
- moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Förderung bei der beruflichen Weiterbildung
- jährliche Entwicklungsgespräche
- ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- Verpflegungsmöglichkeit während der Dienstzeit zu geringem Preis
- VGN FirmenAbo mit vergünstigten Tarifen
- Infra Versorgungsvertrag zu vergünstigtem Tarif
- bei Nachtarbeit in der Zeit von 21.00 - 06.00 erhalten Beschäftigte pro 130 geleisteten Nachtarbeitsstunden einen Zusatzurlaub im Kalenderjahr
- uvm.

**Anforderungen**:

- abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits
- und Krankenpfleger/in, exam. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder gleichwertiger Abschluss
- abgeschlossene Weiterbildung zum/zur verantwortlich leit. Pflegefachkraft/ Bereichspflegedienstleitung oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht, Wochenende)
- Entscheidungs
- und Handlungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzung
- und Organisationsvermögen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Über unsere Einrichtungen:
Die beiden Seniorenheime liegen in landschaftlich schöner Lage in Fürth-Burgfarrnbach und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus und Bahn gut zu erreichen. Sie sind in ca. 10 Min. zu Fuß oder mit dem Bus ab Haltestelle Geißäckerstraße bzw. Regelsbacherstraße in der Ortsmitte von Burgfarrnbach.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Vor ihrem geschichtlichen Hintergrund als Teil der Arbeiterbewegung ist ihr Handeln bestimmt durch die Werte des freiheitlichen demokratischen Sozialismus: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Der AWO KV Fürth-Stadt e. V. hält vielfältige und interessante Aufgaben auf dem Gebiet der sozialen Arbeit für interessierte und engagierte Menschen bereit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Vergütung gemäß TV AWO Bayern, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Ausbildung von Fachkräften im Bereich der Altenpflege und im kaufmännischen Bereich ist für uns seit Jahren eine Selbstverständlichkeit.

Sollten Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedergefunden haben, freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Überstunden
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Überstundenzuschläge
- Weihnachtsgeld