Leitung Einkauf

MEIN SCHLÄGT
FÜR EINKAUF
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.
Leitung Einkauf & Logistik (m/w/d)
STANDORTÜBERGREIFEND
VOLLZEIT
AUSSERTARIFVERTRAGLICHE VERGÜTUNG
AB SOFORT UND UNBEFRISTET
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IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
Verantwortung für das Dienstleistungszentrum Einkauf und Logistik mit der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung
Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich effizienten Versorgung der Klinik mit Einkauf und Beschaffung von Investitions
- und Verbrauchsgütern aller Art
Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbeschlüssen
Umsetzung und Ausbau der verbundübergreifenden Beschaffungsstrategie
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenvorqualifizierungen und Lieferantenbeurteilungen
Auswahl und Entwicklung von Vorzugslieferanten
Erstellung und Entwicklung eines kennzahlenbasierten Reportings
Leitung von Einkaufsprojekten
Vorbereitung des Investitionsplans und Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
WIR WÜNSCHEN UNS
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
Relevante Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft eines Krankenhausunternehmens bzw. der Gesundheitsbranche - wünschenswert
Kenntnisse im operativen und strategischen Krankenhauseinkauf sind von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
Analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Routinierter Umgang mit Beschaffungs
- und Lagerverwaltungsprogrammen wie Amor
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
WIR BIETEN IHNEN
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie ein kostenloser persönlicher Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
Eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE